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日本ビジネスオペレーションズ株式会社のカテゴリ別口コミ（81件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(26件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(11件)

日本ビジネスオペレーションズ株式会社の回答者別口コミ（17件）

  • 業務推進部 / シニアマネージャー / 企画職 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年04月26日
  • テレオペレータ 派遣社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年09月23日
  • 業務推進 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年09月10日
  • オペレーター 派遣社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.3 最新の回答：2023年08月22日
  • FOS東京運用部 / オペレーター 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年05月31日
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日本ビジネスオペレーションズ株式会社の職種別口コミ（81件）

営業系（14件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（50件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
その他（8件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（7件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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日本ビジネスオペレーションズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月26日

回答者： 男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 業務推進部/ シニアマネージャー

2.7
口コミ投稿日：2024年04月26日
福利厚生:
退職金はないが長年貢献した社員には精勤慰労金が授与されると規定にある。住宅補助、リモートワーク手当などは全くない。

オフィス環境:
会議室は大会議室の他、中小の会議室は5つほどある。

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日本ビジネスオペレーションズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月10日

回答者： 男性/ 業務推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:
実働7時間45分ですが、一時間程度の残業をしてる人が多いです。
比較的、自由に休暇はとれますが、シフト制の現場では、休暇の取り方にルールがあり、必ずしも希望が通るわけではありません。

多様な働き方支援:
リモートワークは推奨されています。
半休、年休取得などは比較的希望通りとれます。
副業は基本、禁止されています。

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日本ビジネスオペレーションズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月26日

回答者： 男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 業務推進部/ シニアマネージャー

2.7
口コミ投稿日：2024年04月26日
企業カルチャー・社風:
風通しは比較的良いが、改革を行おうとしても中途半端に終わることが多い。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は比較的良く取れていると思う。上司も話しやすい人が多く、思ったことは言える文化である。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多い職場のため、パワハラ、セクハラに気を配っている印象。中国、韓国の人も長く働きたいと考えている人もいた。

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日本ビジネスオペレーションズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月26日

回答者： 男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 業務推進部/ シニアマネージャー

2.7
口コミ投稿日：2024年04月26日
女性の働きやすさ:
女性管理職も何人かいるが少ない印象

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日本ビジネスオペレーションズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月17日

回答者： 女性/ テレオペレータ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2022年12月17日
成長・キャリア開発:
派遣は研修がしっかりしてるので、全くの事務未経験でも電話応対が身につく。フォーマットがあるのでExcel  Word出来なくて大丈夫。基本的な挨拶や礼儀ができれば問題ない。シフト勤務だが、派遣は固定時間なので生活リズムは安定する。

働きがい:
基本的な事を身に付けたい人にとっては研修もあるし、時給は低いがやりやすい。逆にバリバリキャリアを積みたい人にはここでは物足りないかもしれない。

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日本ビジネスオペレーションズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月31日

回答者： 男性/ ATM監視センターのSV業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FOS事業部/ 次長

2.5
口コミ投稿日：2023年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
言われたことはほとんどあっていますが、自分のイメージとはかけ離れていた。

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日本ビジネスオペレーションズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月31日

回答者： 男性/ ATM監視センターのSV業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FOS事業部/ 次長

2.5
口コミ投稿日：2023年05月31日
事業の強み:
既存事業のシャア率を如何にキープできるかと思います。

事業の弱み:
競合他社の優位性が強いので独自のプランを検討しないと事業衰退となる

事業展望:
今のクライアント企業との連携があれば安定であるが、いつまでも継続できるようではないので、気を引き締めた方がよい

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日本ビジネスオペレーションズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月10日

回答者： 男性/ 業務推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年09月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 45万円 8万円 11万円
年収 550万円
月給（総額） 45万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 11万円
給与制度:
賞与は最近、支払われるようになったので、一般企業からするとすごく少ないです。また、金融機関退職者の受け入れとなっているので、退職金の制度はありません。

評価制度:
真面目に仕事していれば、昇給の機会は多い方だと思います。
但し、そこそこの仕事しかしてないと、全く動きはありません。

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