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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:45時間を超えると支給されます。逆に言えば45時間を超えなけ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:会社全体で女性が多いので、共感を得やすい環境だと思う。産休から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:10:00から19:00です。出社時間が遅いため私は通勤ラッ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:個人主義なので、休んでる間に誰かが代わりに業務をすすめてくれ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:コンテンツリリース直前は残業が多くなりますが、テレワークを導
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
働きがい:新規事業部署は早かったら3ヶ月で解体されたり、他の部署と統合されるので
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】最悪。 基本契約社員のでの入社。正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:元々、社長が直々に原稿を書いたりして、自ら占いのコンテンツ制作に関わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
福利厚生:福利厚生があまりない印象を受けました。良かったのはIT健保に加入してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:占いコンテンツに特化しているので、特に女性の会員は安定しているの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
給与水準:ボーナスがありません。ですが、給与が低いわけでもないと思います。なので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
勤務時間・休日休暇:有給がとても取りやすい会社であり、皆有給をたくさんとっている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:直属の上司が面談の上評価してくれるので、現場の社員の評価はそれなりに適
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回答者: 女性/ コンテンツ企画、ディレクション/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:管理職に女性が一人います。自身が担当しているコンテンツのリリー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:基本的にOJTとなるため、自分から意欲的に学んでいきたいと思えないと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:報奨金制度がありますが、食事代程度の額です。それも対象の部署がかなり限
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:まったくない。自分でやるしかない。社員数に余裕がないので、教えている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:女性が多く、産休や育休、時短勤務なども取れているようです。昇進は性
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】仕事量と現場スタッフの事情の板挟みになって、自ら
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
新規事業への取り組み:占いがメインの事業ではあるが、そこだけになるのではなく、新
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員を大事にしないでどんどん人がやめているのに、愛社精神や潜在能力で評
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

2.8
口コミ投稿日:2021年09月21日
勤務時間・休日休暇:慢性的な人手不足なので、残業が多い月も多い印象です。また、企
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】退職勧奨による退職となったが、辞める際、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】活発ではありませんでした
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】放任主義なので、自分の裁量で働けます。残業しようと思えば
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:たまに出社してました多様な働き方
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月13日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みで、休日出勤等もなかったのでプライベート
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給25万円のみ、あと交通費。
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月13日
成長・キャリア開発:一人で仕事を推し進める度胸と手際の良さは身についたのではと思
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:残業時間は少ない方だと思う休みやも取りやすい環境ではあると思う
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月13日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、職場環境としては福利厚生なの基本的なものしかあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
多様な働き方支援:公式ではないが、実質特例的にいろんな働き方が提供されている。相
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】正直難しいと思います。資格
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
組織体制・コミュニケーション:在宅勤務が多いので、担当業務によってはコミュニケー
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:研修などはほぼありませんが、年に数回、全社員がeランニングで
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