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株式会社京都東急ホテルの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月31日

回答者： 女性/ ホテル/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月31日
女性の働きやすさ:女性が多い職場でなあるため、理解はあるほうだとは思う。育休や産
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口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日
女性の働きやすさ：サービス業に就いている限り仕方ないですが、やはり拘束時間、労働
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口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日
女性の働きやすさ：他の先輩社員を見ている限りでは、産休制度はしっかり取れると思い
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口コミ投稿日：2020年06月23日

回答者： 女性/ 宿泊/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年06月23日
女性の働きやすさ:女性でもしっかり働ける。管理職は男性が多いため、結婚を機に辞め
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株式会社京都東急ホテルの女性の口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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