回答者: 男性/ 客室部門 フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 客室部門
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 21万円 | 2万円 | 50万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 50万円 |
株式会社京都東急ホテルの口コミ一覧ページです。株式会社京都東急ホテルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを40件掲載中。ライトハウスは、株式会社京都東急ホテルへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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320万円 | 21万円 | 2万円 | 50万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
408万円 | 25万円 | 2万円 | 50万円 |
年収 | 408万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
408万円 | 25万円 | 2万円 | 50万円 |
年収 | 408万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 280万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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408万円 | 25万円 | 2万円 | 50万円 |
年収 | 408万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 50万円 |
株式会社京都東急ホテルの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
コロナでインバウンドがほとんど来ないので、今後コロナが収束してきたら、以前のように稼働も上がり、明るい未来がみえてきそうです。
事業の弱み:
昔の考え方の人が多いので、もっと今どきな考えを持った人が上の立場になっていけばもっといいホテルになると思います。今後に期待です。
事業展望:
離職率はとても高いと思います。もっと従業員が働きやすい環境にしていけば、モチベーションも上がりいい会社になって行くんじゃないかと思います。