リアライズ・モバイル・コミュニケーションズ株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）
リアライズ・モバイル・コミュニケーションズ株式会社の回答者別口コミ（2件）
- a 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.1
最新の回答：2022年04月11日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
4.9
最新の回答：2016年03月19日
リアライズ・モバイル・コミュニケーションズ株式会社の職種別口コミ（8件）
リアライズ・モバイル・コミュニケーションズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
リアライズ・モバイル・コミュニケーションズ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年04月11日
リアライズ・モバイル・コミュニケーションズ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
リアライズ・モバイル・コミュニケーションズ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年04月11日
回答者： 男性/ a/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.1
成長・キャリア開発:
特になし
外部ベンダーのマネジメント能力、コントロール
受注先との調整業務など、案件によって、その相手がソフトバンクさんだったり、ヤフーさんだったりと変わりますし、自社案件であれば、他企業グループ様との連携をすることになりますので、
多様な経験をすることが可能です
働きがい:
特になし
最新のスマートフォンに触れる機会は多いかもしれないです
特になし
外部ベンダーのマネジメント能力、コントロール
受注先との調整業務など、案件によって、その相手がソフトバンクさんだったり、ヤフーさんだったりと変わりますし、自社案件であれば、他企業グループ様との連携をすることになりますので、
多様な経験をすることが可能です
働きがい:
特になし
最新のスマートフォンに触れる機会は多いかもしれないです
リアライズ・モバイル・コミュニケーションズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
リアライズ・モバイル・コミュニケーションズ株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年04月11日
回答者： 男性/ a/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.1
リアライズ・モバイル・コミュニケーションズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
リアライズ・モバイル・コミュニケーションズ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年04月11日
回答者： 男性/ a/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.1
事業の強み:
特になし
モバイルの通信会社が親会社でいるため、サービスを提供開始時に、もちろん許可は必要ですが、レ点チェックなどのユーザの集客力がすごいです
事業の弱み:
特になし
変な縛りがあります。
事業展望:
特になし
ソフトバンクモバイルのグループ会社のため、案件には困らないです。
特になし
モバイルの通信会社が親会社でいるため、サービスを提供開始時に、もちろん許可は必要ですが、レ点チェックなどのユーザの集客力がすごいです
事業の弱み:
特になし
変な縛りがあります。
事業展望:
特になし
ソフトバンクモバイルのグループ会社のため、案件には困らないです。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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リアライズ・モバイル・コミュニケーションズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文リアライズ・モバイル・コミュニケーションズ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ a/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
特になし
ソフトバンクグループからもいい塩梅で離れているため、ある程度ゆるゆるの状態で仕事をすることができます
組織体制・コミュニケーション:
特になし
良くも悪くも古い体制のため、年功序列が目立ちます
MTGに数時間かけて行うというのが多いです
ダイバーシティ・多様性:
特になし
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