同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都文京区水道1丁目12-15白鳥橋三笠ビル 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ 情報通信/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長
企業カルチャー・社風:風通しのよい企業を目指しているらしい。実際はいい人材をいかに...
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3.2
東京都千代田区神田錦町2丁目3
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:みずほFGの関連企業向け案件のため、売上至上主義ではない。ダ...
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3.0
東京都港区西新橋2丁目3-1マークライト虎ノ門 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:ごくごく普通の中小SIer特に特色なし。組織体制・コミュニケ...
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3.0
愛知県名古屋市 中区栄5丁目28-12名古屋若宮ビル11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ web制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:支店でのチーム分けではなく、各エリアごとにチーム分けされてお...
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3.6
東京都中野区本町4-469オーチュー第6ビル5階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人数が増えてきたので、そうしたイベントなどへの参加が苦手な人...
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3.2
東京都品川区西五反田7丁目20-9KDX西五反田ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:エンジニアアウトソーシングの会社としては新しくエンジニア主体...
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3.6
東京都台東区東上野3丁目8-7矢口ビル4階C
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】客先常駐のため、それに左右される。一方会社は...
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3.1
東京都大田区羽田空港1丁目1-4羽田イノベーションシティ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 運用保守 開発プロジェクト管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:若い方が多かったので、コミュニケーションは多くとれたと思う。...
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3.7
東京都新宿区新宿1丁目34-14第2貝塚ビル 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 試験係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:配属先によりと思います。組織体制・コミュニケーション:同じ配...
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3.3
岐阜県岐阜市本荘中ノ町8丁目8-1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:多様性というか、いろいろな経歴を持った人が入社してたのでそう...
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リアライズ・モバイル・コミュニケーションズ株式会社のカテゴリ別口コミ(8件)
リアライズ・モバイル・コミュニケーションズ株式会社の回答者別口コミ(2人)
- a 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.1
最新の回答:2022年04月11日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
4.9
最新の回答:2016年03月19日
会社の評判・口コミ ライトハウス
IT・通信(SIer・ソフトウェア開発・システム運用)業界
リアライズ・モバイル・コミュニケーションズ株式会社の評判・口コミ
リアライズ・モバイル・コミュニケーションズ株式会社の企業カルチャー・組織体制
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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リアライズ・モバイル・コミュニケーションズ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ a/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
特になし
ソフトバンクグループからもいい塩梅で離れているため、ある程度ゆるゆるの状態で仕事をすることができます
組織体制・コミュニケーション:
特になし
良くも悪くも古い体制のため、年功序列が目立ちます
MTGに数時間かけて行うというのが多いです
ダイバーシティ・多様性:
特になし