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株式会社ミニネットの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
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業務委託
その他
女性
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月13日
福利厚生:住宅に関しては、管理物件に住めばかなり格安で住める。(家主との関係性、
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口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:定期的な昇給はあり、資格取得した場合の手当、報酬もありました。賞与とは
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口コミ投稿日:2016年10月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事はよっぽどの事がない限り残業はない。が残業が発生しても残業代はない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】各店舗に対してのノルマなどは無い。ただ入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】社内での勉強会などは皆無。不動産関連の情報
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】会社からのスキルアップ研修など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【目標の決め方】各店舗によって店長のスキルや技能で大きく変わって来ると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【個人の裁量】独り立ちすれば個人の裁量はかなり増えるかと。ただそれに伴
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】店舗内では提案はしやすいが、本部や社
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 無し

1.0
口コミ投稿日:2021年01月26日
企業カルチャー・社風:入社後精神的にも肉体的にも辛い研修から始まる。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 無し

1.0
口コミ投稿日:2021年01月26日
成長・キャリア開発:成長はない。働きがい:売り上げが上がって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:グループ企業なので将来性に関しては、安定しているかも だがグループ内
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