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株式会社リカーマウンテンの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

新卒入社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
事業の強み:グループ内にウイスキーを作る会社がある。PBによって利益率を上げる戦
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:退職金なし。その分小売業の中では少し多めに基本給を設定していた。会社都
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:女性管理職は存在します。部署や店舗によりけりですが女性特有の体
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:ソムリエなど酒絡みの資格を取ると、手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:【目標の決め方】入社する前に研修があるが、そこで1年後、3年後、5年後
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】年功序列ではなく、実力主義
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:資格取得制度が充実している。希望すれば社内の勉強会に参加でき、メーカ
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口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】社長や取締役も社内にいることが多く、話す機会
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口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:【個人の裁量】最終決定権は役職者にあるため、意見がひっくり返されること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:【個人の裁量】常に新しいことをしようとしている会社なので、ある程度は個
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】明るく活発な人。素直で自分から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:全国に店舗があるため、本社勤務や近畿圏の勤務でないと参加しづらい。出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者の意見で会社の方向が決まってしまうこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
オフィス環境:新しいことに常にチャレンジする姿勢。実力主義で、新入社員でも頑張れ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
女性の働きやすさ:産休・育休制度。産休・育休のあとも復職しやすい。子供を預けてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
多様な働き方支援:休みでも仕事の電話が上司からかかってくる。休みの日でも社内SN
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口コミ投稿日:2017年07月22日
雇用の安定性:なかなか昇格できずに、3年以内に辞める人が多い。退職金がない。(入
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株式会社リカーマウンテンの女性の口コミ(17件)