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株式会社リカーマウンテンの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社リカーマウンテンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを488件掲載中。ライトハウスは、株式会社リカーマウンテンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 店長補佐

3.7

口コミ投稿日：2024年02月06日

福利厚生:
住宅手当弱すぎる。退職金なし←これ入社するまで知らなかった。
そのかわり奨励金や、ラリー金などは非常に多い。ラリー金は昼間の店舗の人向け。夜は夜勤手当くらいしか当てにならない。同期会や色々なものに対する補助は比較的多い方に感じる。

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月09日

福利厚生:福利厚生は、個人的にはまぁまぁな感じです。オフィス環境などは店舗によっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中級店長

3.7

口コミ投稿日：2023年10月02日

福利厚生:勤務地から家が遠い場合、地元だからと言う理由で終電もない時間に退勤し帰

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ナイト向け/ 店長補佐

4.3

口コミ投稿日：2022年10月07日

福利厚生:退職金はなし。その代わり休みなどを充実させているらしい(役員がメールで

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長職

2.7

口コミ投稿日：2022年10月07日

福利厚生:退職金なし、通勤手当あり。転属や配属にかかる転居費用(移動の費用含め)

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.1

口コミ投稿日：2022年04月25日

福利厚生:退職金制度はない。社宅制度はあるようだが比較的役職が上の方が使っている

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2022年02月23日

福利厚生:財形、社宅はありますが、退職金はありません。オフィス環境:本社はきれい

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回答者：男性/ 酒販/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月23日

福利厚生:福利厚生はそこまで良くない。退職金の代わりに自社株が存在する。オフィス

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月27日

福利厚生:住宅補助が一万ほど出る、移動になると社宅が用意されるが全額負担ではない

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回答者：男性/ 酒類販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月30日

福利厚生:退職金は無し。代わりに持株制度があり退職時にもらえる。いわば貯金のよう

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回答者：男性/ 酒類販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月19日

福利厚生:退職金はなし。住宅補助は社宅限定で月の家賃が会社折半。持ち株制度がある

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2021年04月24日

福利厚生:通勤交通費は全額支給される。在宅手当は一応あるが基準が狭いので例え通勤

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2021年12月29日

福利厚生:年に一回、関連会社の飲食店への金券かビールセットなどを選べる。オフィス

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回答者：男性/ 補佐/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月13日

福利厚生:退職金は無いため、長期的にはお勧めできない。住宅補助もあるにはあるが、

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ナイト向け/ 店長補佐

4.3

口コミ投稿日：2021年12月21日

福利厚生:退職金なし。持ち株制度あり。会社都合の異動により引っ越しや下宿の必要が

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.1

口コミ投稿日：2024年03月21日

福利厚生:退職金ないから離職率高くなるんだろうなと思う。働いてる人間計画性がない

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 本社/ 部長

4.6

口コミ投稿日：2024年02月22日

福利厚生:役職手当は大きく、責任と業務量は増えるがや

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長補佐

3.2

口コミ投稿日：2024年02月10日

福利厚生:住宅補助、通勤手当あり。退職金なし。オフィス環境:店舗による。大型店舗

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月24日

福利厚生:退職金はなし。住宅補助は充実している。近年は見直しも進み良くなっている

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月03日

福利厚生:住宅補助有り　通勤手当有り　退職金有りオフィス環境:小売店の為休憩スペ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月11日

福利厚生:退職金なし。その分小売業の中では少し多めに基本給を設定していた。会社都

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月15日

福利厚生:退職金なしオフィス環境:分

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回答者：回答なし/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月10日

福利厚生:住宅補助なし。社宅（レオパレス）在り。通勤手当は3㎞か

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回答者：回答なし/ グローカル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月19日

福利厚生:退職金制度がなくなったため、退職金の支

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回答者：男性/ 酒販/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月23日

福利厚生:社員持株会は存在するが退職

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回答者：男性/ 店舗管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月25日

福利厚生:退職金はないです。住宅補助は２年以上勤続しており、かつ会社からの承認が

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月31日

福利厚生:退職金はなし。会社都合での引っ越した場合は住宅補助はあつい。持株会もあ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月06日

福利厚生:住宅補助社宅通勤手当退職金はなしオフィス環境:京都の烏丸に本社を構えて

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月25日

福利厚生:退職金が無いので定年退職後にお金が貰えないオフィス環境:新規の店舗は既

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回答者：男性/ 店長補佐/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月22日

福利厚生:ハワイのホテルや食事券。オフィス環境:店による。狭い店もあれば広い店も

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回答者：男性/ 酒類販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月01日

福利厚生:退職金はなく、社宅月6万までである。オフィス環境:職場環境は店舗によっ

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回答者：男性/ 種類営業・販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 花街/ 店長補佐

3.2

口コミ投稿日：2023年11月22日

福利厚生:あるのは社員持株会ぐらい。オフィス

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月08日

福利厚生:家賃補助・社内持株会・通勤

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回答者：男性/ 店長補佐/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年02月24日

福利厚生:ハワイ旅行やあった酒の種類に応じて海外ツアーがもらえる。退職金はないの

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月14日

オフィス環境:店舗勤務だと環境はどこも変わら

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URL	http://www.likaman.co.jp
所在地	京都府京都市下京区四条通高倉西入立売西町８２京都恒和ビル　４Ｆ

従業員数	508名
設立年	1990年
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代表者	伊藤啓
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