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京都グレインシステム株式会社のカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

京都グレインシステム株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 生産部 / 課長 / 飲料原料の製造 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年03月25日
  • 製造課 / 一般 / 製造 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年01月29日
  • 生産部 / 製造 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年08月27日
  • 製造部 / 一般 / 食品 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8 最新の回答：2020年07月02日
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京都グレインシステム株式会社の職種別口コミ（22件）

医薬・化学・素材・食品系専門職（22件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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京都グレインシステム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造課/ 一般

3.8
口コミ投稿日：2024年01月29日
福利厚生:
通勤手当はあります。車は必須になります。
住宅補助はありません。
退職金もでます。

オフィス環境:
工場は山に位置しているので、車は必須です。
大きい工場があります。
会議室もあります。
共用の食事スペースもあります。

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京都グレインシステム株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月25日

回答者： 男性/ 飲料原料の製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産部/ 課長

3.4
口コミ投稿日：2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は多岐に渡る。繁忙期なら24時間稼働する場合もある。繁忙期とともに残業時間は増えている。また休日出勤もある。

多様な働き方支援:
副業は基本的にNG。コロナの影響で営業などはリモートワークしていたようだが、最近では、また出勤している様子。工場勤務の場合は、基本リモートワークはない。半休制度があり、生産の都合が立てれば、早帰りすることもできる。

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京都グレインシステム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月25日

回答者： 男性/ 飲料原料の製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産部/ 課長

3.4
口コミ投稿日：2024年03月25日
企業カルチャー・社風:
チャレンジングである。また顧客からの要望をできるだけ叶えようとする。その結果、毎年の売上目標はクリアしている。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすいと感じる。ただ、意志決定が場当たり的ではある。

ダイバーシティ・多様性:
人手不足により、外国人労働者の登用も進めている。

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京都グレインシステム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月25日

回答者： 男性/ 飲料原料の製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産部/ 課長

3.4
口コミ投稿日：2024年03月25日
女性の働きやすさ:
間接部門においては問題ないと思う。工場現場は、男性が多く体力を使う作業が多いので、女性は難しいと感じる。

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京都グレインシステム株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月25日

回答者： 男性/ 飲料原料の製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産部/ 課長

3.4
口コミ投稿日：2024年03月25日
成長・キャリア開発:
組織としての体制がまだ整っていないため、日々問題が発生している印象を受ける。シンプルに人間性が鍛えられる。
資格支援制度がある。

働きがい:
本人次第で色々な働き方、キャリアアップができる。

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京都グレインシステム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月25日

回答者： 男性/ 飲料原料の製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産部/ 課長

3.4
口コミ投稿日：2024年03月25日
事業の強み:
最終の顧客が大手であること。

事業の弱み:
主力の産業が国内向けであること。

事業展望:
製造依頼の量も品種も毎年増加している。そういった面では安泰だと感じる。
現在の働き方とどうマッチしていくかがポイントだと感じる。

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京都グレインシステム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造課/ 一般

3.8
口コミ投稿日：2024年01月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 23万円 0万円 85万円
年収 400万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 85万円
給与制度:
昇給は毎年あります。
賞与は夏と冬に一度ずつ、その年の売上が良ければ、決算賞与がもらえて、年に3回もらえることになります。
３年連続決算賞与は出ています。

評価制度:
一般社員 中級社員 主任 課長と階級があります。
年功序列でもあり、実力主義の会社でもあります。

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