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京都グレインシステム株式会社のすべての口コミ

契約社員
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その他
女性
回答なし
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女性
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部

3.1
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給は多くても4000円程度、頑張り次第では上がるかも知れないが、しっかり評価してくれるかはわかりません。また、勤続年数に応じて毎年500円は昇給します。賞与は年2回あります。会社の業績が良ければ決算賞与があります。

評価制度:
この会社の評価制度ですが、実力主義よりも年功序列感が強いです。リーダーシップがない人でも長年務めていればそれなりの地位になっている人がいる印象です。頑張ればそれなりには評価してもらえると思いますが、何年も務めてる人がいるので昇進・昇格は正直厳しいと思います。

回答者: 男性/ 飲料原料の製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:チャレンジングである。また顧客からの要望をできるだけ叶えよ
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回答者: 男性/ 飲料原料の製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は多岐に渡る。繁忙期なら24時間稼働する場合もある。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:休みは基本的に土日です。連休も基本的にカレンダー通りでありま
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 85万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:昇給は毎年あります。賞与は夏と冬に一度ずつ、その年の売上が良ければ、決
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回答者: 男性/ 飲料原料の製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2024年03月25日
事業の強み:最終の顧客が大手であること。事業の弱み:主力の産業が国内向けであるこ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:通勤手当はあります。車は必須になります。住宅補助はありません。退職金も
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回答者: 男性/ 飲料原料の製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:組織としての体制がまだ整っていないため、日々問題が発生してい
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回答者: 男性/ 食品/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
福利厚生:中途社員にではなく新卒に対して寮や通勤用の車は支給されていた。期間は決
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回答者: 男性/ 食品/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は基本的に年2回確実、約3ヶ月分は貰えます。更に業績次第では決算(
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回答者: 男性/ 食品/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本的に休みで、暦通りの休日が取れる。そのため、年間
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回答者: 男性/ 食品/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
女性の働きやすさ:この会社特有の本格的な生産業務は行わせてもらえず、軽い機械稼働
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回答者: 男性/ 飲料原料の製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:福利厚生については可もなく不可もなく。中小、零細企業の一般的な水準だと
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:いい意味でも、悪い意味でも自由です。風通しは良いかと思いま
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回答者: 男性/ 食品/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
組織体制・コミュニケーション:基本的に現場作業員第一なので、現場作業員相談や、考
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部

3.1
口コミ投稿日:2023年08月27日
福利厚生:通勤手当は上限3万円まで出ます。その時のガソリン価格などで変動するので
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部

3.1
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時30分から17時30分までで、お昼休憩が1時間
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回答者: 男性/ 食品/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
働きがい:1つのライン作業に従事して準備から清掃までの一連の流れをしっかりと考え
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
事業の強み:取り扱っている製品や加工技術に独自性があるのが強みで、競合があまりい
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回答者: 男性/ 飲料原料の製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:間接部門においては問題ないと思う。工場現場は、男性が多く体力を
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:女性でも管理職についている人もいます。育休
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。研修は3ヶ
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