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オムロンエキスパートリンク株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 技術グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:
オムロングループと派遣先の休みの数にズレがある場合は派遣先に準ずるわけではなく、オムロングループの休みに合わせなくてはならない。なので、派遣先が休みと設定している日は自身で有給を取らなければならない。

多様な働き方支援:
リモートワークは原則としてない。この内容ならリモートワークでも良さそうでは?と思うような業務でも顔を合わせて仕事することが最重要事項という感じです。何かしら理由があったら対応するとも説明していましたが、理由があってもリモートワークを許可されていなかったように思う。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
勤務時間・休日休暇:残業は5時間程度で少ないです。グループ全体として残業削減に取
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
女性の働きやすさ:女性の数も社員の半分程度いるため、男性社会というわけでもないで
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回答者: 女性/ 技術グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価制度:評価はオムロングループのOB・OGが行うが、どういう基準で昇格等がある
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月06日
勤務時間・休日休暇:働き方改革に力を入れており、残業は規制されている。しかし仕事
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
事業の強み:業界自体の難しさはあるが、会社の生き残りをかけて戦略を推し進めている
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月29日
成長・キャリア開発:親会社の意向を組んだ運営となる為自由度はないが、コンプライア
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 33万円 --万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 200万円
給与制度:グループ会社がいくつか合併しているが、旧会社の給与水準が引き継がれてい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:研修も多く、自分が望めば学びの機会はとても多い会社働きがい:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:フルフレックス、球界取得の理由は聞かないルールであり、会社の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月06日
成長・キャリア開発:キャリア開発面談やキャリア相談ができる専門の部署があるなど、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:フィードバックがあり納得性高く、きちんと評価してもらえる。評価制度:明
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月29日
福利厚生:思いつく福利厚生は基本全て備わっているオフィス環境:広く清潔で満足して
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:スピード出世はやほどでない限りないが、管理職になるチャンスは男
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:資本系の為もう少しおっとりしているかと思ったが、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:大手と同水準で整っているオフィス環境
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月06日
女性の働きやすさ:育児休暇が2歳の3月末まで取れたり、育児時短も中学校卒業まで等
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月06日
事業の弱み:良くも悪くも親会社の意向に左右される
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:基本は土日祝休み。フレックス制度があるので、仕事の調整ができ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:毎年、グループ会社全体で業務改善に関する表彰があり。業務に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:確定拠出年金や社員持株会、退職金、安く利用できる保険サービス、通勤手当
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月07日
成長・キャリア開発:前職では個々人が仕事も情報も抱え込みがちでしたが、この会社で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業があると聞いていたが、親会社の業績の影響によ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:給与制度がしっかりとある。時間外手当が高い。評価制度:昇進・昇格の基準
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在の給与は、決して高いとは言えません。ただ、評価制度が整っており、頑
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:上司とのMBO面談で、キャリア開発や今後やりたいことの相談が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:産休・育休あり。代表取締役が女性のときもあり、女性管理職は多い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
事業の弱み:拠点により会社の認知度
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