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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

4.1

口コミ投稿日：2024年04月17日

成長・キャリア開発:プランナーの仕事をとことんつきつめることができる。お金が欲し

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 婚礼衣裳

4.3

口コミ投稿日：2023年05月19日

成長・キャリア開発:研修もとても充実していて、どんなにキャリアが上がってもそのス

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月25日

成長・キャリア開発:接客の能力は身につくと思います。どうすればお客様が喜んでくだ

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ GM

2.7

口コミ投稿日：2020年12月28日

成長・キャリア開発:潰しが効かないスキルは身につく。独立した人は多いが同業。あま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日

働きがい：仕事をいきがいにしている人が多いので、プライベートをなくしても頑張りた

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：現場での実際の教育はきちんとした共通の研修が無い。地区合同の大規模な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：かなりクオリティの高い研修が、段階を踏んで定期的に実施される泊まりな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：企業文化を学ぶ研修が多い。中途入社でもすぐに企業理念などを理解しやす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

働きがい：ブライダルのため、やりがいは人によるが大きくある人の為になることが好き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長・キャリア開発：一つの店舗に長く在籍しすぎると、そこが地元や所縁のある場所で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長・キャリア開発：・団結目標に向かう意識など・達成感店舗全体で目標に取り組むた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

働きがい：地方の店舗などになると、数字でしか評価されない場合がたまにあるため、も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：気になる点はとくにはなし研修は夜通し行うこともあるため、そうゆうのが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月27日

成長・キャリア開発:営業の仕事は身につくと思います。働きがい:お客様からの評価は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：人生の中で最大とも言える重要な１日をお二人のために協力できるということ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗しろという風土です。もちろん叱ら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出ま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】大きな研修は年に一回は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】あります。接客の仕方や、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】異動は盛んにあります

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】あります。同期でも後

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】支援している。多くの研

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】コミュニケーションスキル、決断

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ありません

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：とにかくお客様のためにという考えで、全スタッフが働いています。どんなに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：最初から最後までお客様と結婚式を作り、ともに感動を味わえる。また、素敵

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：若い社員にも率先して仕事をさせてもらえる環境です。責任を持ってお客様と

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回答者：男性/ さ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.0

口コミ投稿日：2022年03月24日

働きがい:新郎新婦様とは約4ヶ月間の打ち合わせがある。当日の達成感ややりがいはか

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会社名	株式会社ノバレーゼ
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	http://www.novarese.co.jp/
所在地	東京都中央区銀座１－８－１４銀座ＹＯＭＩＫＯビル４Ｆ

従業員数	747名
設立年	2016年
資本金	100百万円
代表者	荻野洋基
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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