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ユニ・チャーム株式会社のすべての口コミ

アルバイト・パート
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年02月11日
社内制度:キャリアチェンジという制度がある。いわゆる希望職種へのチャレンジ。自助
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年02月11日
女性の働きやすさ:日用品総合メーカーではなくあくまて専業メーカーなので参入カテゴ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:福利厚生は充実していた。独身の一人暮らしでは家賃補助9万円ほど出ていた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:同族経営だが、みんな明るく優しく、評価も公平です。組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:年に一回部署移動のヒアリングがあり、希望に添いやすい。営業に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 20万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 250万円
給与制度:ボーナスと残業代で年収をあげていく仕組みです。ストックオプションもある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
事業の強み:必要とする人が世界中に必ずいる事業の弱み:競合や廉価品に模倣されやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:この会社でのみ通用するスキル(語録・TOPの発言の切り取り・
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月03日
福利厚生:福利厚生は充実しております。オフィス環境:本社と支店、営業所で大きく環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月27日
企業カルチャー・社風:経営陣が、我が社のモットーは「ワークイズ(アズ)ライフ」で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:家賃手当は同業他社と比較してももらえますし、持ち家制度もあるので自宅購
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:働きやすいです。会議前や商談前は資料作成が当時は重要で100
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月09日
福利厚生:住宅補助は非常に厚い。社員の持ち株もあり、ストックオプションの恩恵も受
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回答者: 男性/ 製造技術 / 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:役職が付けば年収1,000万にはなるようですが、一般社員は一般的な一部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年06月22日
多様な働き方支援:業務量がそもそも多い。定期的に、会社への提出物としての資料が求
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 0万円 180万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:業界の中では比較的高い。賞与は高めだが、月給は普通。日本企業の為、結局
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は上司によりますが、基本定時で上がることは厳しそうで
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回答者: 男性/ 製造技術 / 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:福利厚生は充実しています。住宅保持、寮、通勤手当、退職金、財形、持株、
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:福利厚生は異常なほど充実している。特に家賃補助は大分もらっていた。家賃
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回答者: 男性/ 製造保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は社員一人一人に教育が施されて、職種も希望
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月09日
事業の強み:グローバルでの成長が見込める。事業の弱み:不織布と吸収体でのビジネス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:みなし残業、営業手当で代用なので、基本的に残業代はありません
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:部門によると思われる。多様な働き方支援:私の在籍時にはリモー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れる。土日は完全に休み。残業をしている人もいるが、定
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:半期に1回の冗長との面談で成果反省をします。そこで、担当企業の実績が達
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロケア

4.7
口コミ投稿日:2020年11月27日
企業カルチャー・社風:少人数精鋭組織体制・コミュニケーション:挑戦させてくれるダ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:グローバル化が進んでおり、色々なキャリア形成が可能。若手でも
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月11日
事業の強み:独自性、業界シェア率が高いです。事業の弱み:ありません。事業展望:世
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:ワークisライフと公言しているので土曜日も日曜日も常に事務所
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は比較的低いと感じる。その分ボーナスが安定的に比較的多く出るのが
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:特に営業とマーケティングは朝早くから出社して夜遅くまで仕事を
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 72万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 72万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的には年功序列。ボーナスは高めの印象。評価制度:行動評価などのチェ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:福利厚生は悪くないとは思われる(通勤費等も普通に出る)が特別よいとまで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月09日
成長・キャリア開発:若い頃から、カテゴリーキャプテンとして本部担当を経験できる為
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:若手時から責任のある仕事を担当させて頂く事が多いが、単純に仕
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