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オイレス工業株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 法務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:福利厚生は整っている方だと思う。1時間半以上の通勤時間を要する人は会社
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回答者: 女性/ 法務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:営業等の他部署については詳しくないが、事務系の職種については
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回答者: 女性/ 法務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:挑戦を全くせず、非常に保守的な会社。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:土日休みです。メーカーカレンダーのため祝日出社はありますが、
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:研修やセミナーも受講できるため充実しています。働きがい:一部
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は夏と冬、、2回あります。評価制度:年功序列方式のため、頑張ってい
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
事業の強み:特許は沢山持っています。それと車の部品にしても、一つの企業向けでなく
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:正社員であればちゃんと働かなくても一年に一度昇給があります。契約社員は
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日休みで、7日以上の長期休暇も年に3回あります
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回答者: 女性/ 法務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から感じてはいたが、思っていた以上に保守的
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回答者: 女性/ 法務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:女性だからといって差別されたりなどはされなかったため、女性でも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:金だけを考えるのであれば、ダラダラ過ごしても勝手に残業代がつ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:能力があろうがなかろうが、仕事の中道があろうがなかろうが、一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:法務。契約診察。コンプライアンス業務。企業合併、そのほか企業結合。強豪
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
勤務時間・休日休暇:上司や先輩から取得するよう促されるので、部署内で調整をつけな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度はあるが、面接などのプロセスが定着しておらず、上司の裁量で決め
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賃金体系が明確になっていて透明性が高い 同業種の会社と比較して一時金も高
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月20日
働きがい:・中途採用者も多く在籍しており 自由闊達な社風がある。 ・給与水準が同業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】部署によっては繁忙期に調整が必要になるため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】会社が有給休暇取得を推進しており、一定の取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】ゴールデンウィーク、夏季、冬季休暇は一部部
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:突発的な休みでも比較的取りやすいため、お子さんがある人などが肩
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
女性の働きやすさ:工場勤務なのですが、最近までは女性は結婚して妊娠したら辞めてい
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後の悪いギャップは特に無いです。思ってた印象
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
成長・キャリア開発:会社は通信教育の費用負担をしてくれますので、勉強したい事があ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
福利厚生:住宅補助や寮、家族手当やその他の手当は正社員のみです。持株会や財形貯蓄
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:営業事務で、受注発注業務を担当製品の引当など、します責任があり、気が抜
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