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オイレス工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業部 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 軸受事業部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は自由に取れる。その他の休暇、育休などについても充実
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:年功序列の傾向が強いが、関東でも上位の平均年収なので給与は多めです。手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月18日
成長・キャリア開発:若い社員はやる気がある社員が多いが、残念ながらほとんどの分野
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月18日
福利厚生:退職金制度は当たり前だが在籍すればするほど額は多い。住宅補助も手厚く、
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回答者: 男性/ 免制震事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年10月17日
成長・キャリア開発:講習会などには希望すれば参加させてくれるし、お金も出してもら
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:福利厚生はとても手厚く良い点です。オフィス環境:事務所は暗くみんな黙々
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月23日
福利厚生:寮については、75000円/月の賃料に7000円で住めるのは良い。ただ
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回答者: 男性/ 自動車部品系営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 軸受事業部 第二営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしていますが、能力的に不足していたり、
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
成長・キャリア開発:かなり保守的なので自分で動く人間はほぼ居ないです研修等もやっ
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回答者: 男性/ 免制震事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年齢給 2勤続給 3職能給で構成され、1と2がほとんどを占めるので昇
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:年間休日が127日ある。年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休
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回答者: 男性/ 製造課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 焼結部

3.9
口コミ投稿日:2022年08月15日
事業の弱み:競合他社との価格競争に打ち勝つ事業展望:特に海外競合他社との価格競争
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢給、勤続給、職能給の3つから構成される。年齢給が大半を占めるため年
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回答者: 男性/ 免制震事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年10月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔気質なところがある。時代に合わせた柔軟性には
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回答者: 男性/ 製造課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 焼結部

3.9
口コミ投稿日:2022年08月15日
働きがい:どれだけ情報社会に変わっても世界中の都市、街は変わり続ける、また、災害
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝休みで、夏季休暇と年末年始休暇が1週間くらいあり
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:研修はあるが、形式的な感じがする。働きがい:働きやすい環境で
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回答者: 男性/ 営業部 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 軸受事業部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:持株会、財形、住宅補助など一通りあり特に不満はない。オフィス環境:地区
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回答者: 男性/ 営業部 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 軸受事業部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
事業の強み:特許件数。事業の弱み:判断が遅い。事業展望:飛躍的に上がることはない
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回答者: 男性/ 営業部 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 軸受事業部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:特徴は特にないと思う。評価制度:年功序列が多い。評価制度が最近変更され
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回答者: 男性/ 営業部 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 軸受事業部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:通信教育など希望すれば会社負担で受講できる。個々人の自主性に
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月29日
事業の強み:浮き沈みはあるが、完全にはなくならないと思う。事業の弱み:隙間産業で
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:協力して作業を終わらせているのかと思えば、残業の
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に希望の事業所に配属してもらえますがどの職
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
福利厚生:充実してますオフィス環境:見た目にはお金をかける会社なのでオフィスはと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
勤務時間・休日休暇:上司や先輩から取得するよう促されるので、部署内で調整をつけな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度はあるが、面接などのプロセスが定着しておらず、上司の裁量で決め
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回答者: 男性/ 製造課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 焼結部

3.9
口コミ投稿日:2022年08月15日
勤務時間・休日休暇:休日は隔週だったがそこまで体力を使わない部署だったので見合っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賃金体系が明確になっていて透明性が高い 同業種の会社と比較して一時金も高
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:最新鋭のMCなどのNC工作機械を導入して機械加工はほぼ100%内
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回答者: 男性/ 営業部 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 軸受事業部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまり感じたことが無い。部門によって客
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回答者: 男性/ 営業部 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 軸受事業部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:部署によって違いがあるが、事務系がほとんどなので特に働きにくい
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:休みは基本的に多いですが、仕事が終わらなければ土曜出勤はあた
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:資格取得、研修など成長をする機会はあれど、通常業務をこなしつ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】部署によっては繁忙期に調整が必要になるため
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