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株式会社ブリッジスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職
口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
?ジョブ型評価制度を実施しています
?実力主義の会社です
?社員の年齢、経験問わず、会社への貢献度を公平に評価のうえ、賞与支給額を決定しています
?経験の少ない若手社員にも、大いにチャンスがある会社だと思います

評価制度:
?ポテンシャル評価制度があります
当社は社員の年齢、経験問わず、ポテンシャルの高い社員を優先的に幹部職(リーダー職)に
抜擢する可能性があります。ちなみに、昨年は2名の新リーダーが誕生しています(入社5年
目)
?年功序列はありません
口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 営業、現場責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給や賞与に関しては人事評価制度を活用し適正にしてもらえる会社であり、
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績連動型賞与のシステムを取り入れ、個人の頑張り次第で賞与の増額が可能
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価基準の見直しがあり、今後は細かな給料体系に変化していく事が予想され
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口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事評価制度を基準として給与制度が決められている。そのため、大幅な減収
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口コミ投稿日:2020年10月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:結果における報酬という基本概念は強く、結果を出す事に意識を持ち上長や先
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口コミ投稿日:2020年10月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業成績に応じた賞与支給があるため、営業するうえでのモチベーションにつ
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株式会社ブリッジスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:?リロクラブ加入?退職金制度あり?社員持株会制度あり?NISA加入助成
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2.6
群馬県高崎市
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:関東圏以外は30歳で総支給25万程(手当含む)です。賞与は年... 続きを見る
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兵庫県加古川市
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