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佐藤製薬株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30~17:00で残業はあまりない。土日休みで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生制度の満足点:満足している点はございません。福利厚生制度の改善点:営業に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
仕事の裁量権:裁量権はある程度自分で決められます。ただ、年々事務処理の量が増えて
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:休暇はいつでも取れ、残業もしてもしなくても良いので月の残業時
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回答者: 男性/ ヘルスケア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月01日
福利厚生:退職金、寮(MRのみ)財形貯蓄、社員持株会、通勤手当など。通勤手当は特
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーションスキル、プレゼンスキル、車の運転技
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はなんとか得ることができる場合もあるが、基本的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーとしては日系らしい固い風土。チャレンジよりも
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回答者: 男性/ OTC営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月22日
福利厚生:福利厚生は非常に手厚いと思います。他社と比較しても手当が非常に充実して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休めるが、その分平日に遅くまでやらなければいけ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:得られることは非常に少なく、業務を覚えてしまえばその後の発展
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通り。しかし、一部部署によっては休日出勤
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:トップダウン。組織体制・コミュニケーション:上長に対しての
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:定時で終わる仕事がほとんど。それでも残業はやりたい放題、つけ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:上司次第ではあるがしっかりしている上司だと考え方、人のまとめ
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制ではないもののの勤務時間は調整しやすく、有
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
事業の強み:ある程度ネームバリューがあり、安定したOTC医薬品の売り上げがあるの
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:土日完全休み、有給は取りやすい環境であると思う。多様な働き方
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回答者: 男性/ OTC営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:人によって全く違うが、ゆるい会社の為ワークライフバランスは取
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:住宅補助は少しだけ支給される。実家住みでも支給される。通勤手当は全額支
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:住宅補助はほぼない。寮はない。通勤交通費は全額支給される。基本給が低い
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすくワークライフバランスは申し分ない。ただし部署
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:寮は営業以外なし。家賃補助はなぜか実家暮らしにも支給される謎制度。通勤
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:全てはやる気しだいで上りも下がりもするのである意味、自分でのモチベーシ
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:福利厚生は、通勤手当と住宅補助がほんの少し出るだけ、退職金も基本給を落
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ほとんど昇給しない。賞与は売り上げに左右され、コロナ下で下がった。基本
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
多様な働き方支援:副業は禁止されており、リモートワークも原則禁止です。小さい子ど
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:部署によります。内勤で仕事ができない人は取りやすく、できる人
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回答者: 男性/ OTC営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
事業の強み:よくも悪くもユンケルの会社。今だにユンケルのマーケットシェアが大きく
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:休暇は近年やっと完全週休二日になった。ガツガツ成果を追い求め
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:一定の額はいただけます。仕事の裁量と自由度をふまえれば問題ないかと思い
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体質ではあるが少しずつ時代に沿おうという姿勢は見
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回答者: 女性/ 医薬品製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ せあ

1.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・仕事量:8時30分から始まり5時終わりの7.5時間労働、休憩は昼40分
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2023年05月13日
事業の強み:昔はユニークな面白い新商品が色々とでてきたが、最近の市場の状況(大手
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回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:社員同士のコミュニケーションは取れており、風通しの良い社風
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