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株式会社ドンクの入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修がもっとしっかりしているかと思ったが、未経験
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事の方が話しやすく良い方、入社前の研修などしっ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:初めの研修期間は残業無しと伝えられていましたが、
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は人も多くて休みも多かったが、コロナ前から
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:リフレッシュ休暇などというものがあるがリフレッシ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:丁寧な教育はない。見て覚える
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社から数年はそれほどギャップを感じていなかった
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場ラインでパンを作って売っているのではなく、職
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:有休が一切取れない。体力をかなり使うため、体を結
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
入社理由・入社後の印象:パン製造に興味をもち、専門学校には行かず、最初はミニクロ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
入社理由・入社後の印象:【入社後のギャップ】研修が少なく、パンの値段も実際の勤務
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回答者: 女性/ 製造 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:朝が早く夜遅いので体力がいります。どこでもそうだ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:製パンのプロフェッショナルがいると思っていました
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