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株式会社日本旅行の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社日本旅行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを982件掲載中。ライトハウスは、株式会社日本旅行への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

女性の働きやすさ:
女性の管理職も増えてきている。有給も推奨されており、休みは取りやすいと思う。
営業で結婚後も続ける女性はやはり少ないように感じる。添乗などがやはりネックになっている。
店頭の需要も減っているため、内勤に担務変更も難しい所はあると思う。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月25日

女性の働きやすさ:休暇はとりやすかった。重要な仕事や相当な繁忙期でない限りは希望

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月21日

女性の働きやすさ:SDGsやくるみん星などを積極的にアピールし、女性活躍を推進し

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回答者：女性/ 店頭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月26日

女性の働きやすさ:女性の営業マンもたくさん活躍されているので、男女の差関係なく頑

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回答者：女性/ サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少ないですが、各部のリーダーや課長は女性

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回答者：女性/ その他販売・サービス系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月29日

女性の働きやすさ:女性の管理職も増えている。産休、育休もしっかり取らせてもらえる

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月08日

女性の働きやすさ:全社的に女性管理職を増やそうとする動きはあるが、割合としてはま

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回答者：女性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月08日

女性の働きやすさ:店頭・事務職は繁忙期はかなり忙しいですが、全国旅行支援などイレ

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回答者：女性/ カウンターセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年01月27日

女性の働きやすさ:営業は男性、店は女性の管理職が多い。女性の活躍をうたっているが

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月25日

女性の働きやすさ:産休や子どもの看病等で不在にする社員が多いが、それが当たり前で

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2024年03月07日

女性の働きやすさ:最近は女性の管理職も増えた。出産、育児休暇が約２年とれるので、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月14日

女性の働きやすさ:この部分はかなりいいところだと思います。男性より女性の方が働き

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月28日

女性の働きやすさ:管理職は女性進出は少ない方だと思う。休暇に関しては福利厚生が整

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年11月07日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用、育児休暇等柔軟に対応出来てるかと思います。自

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京法人営業部

3.1

口コミ投稿日：2023年12月28日

女性の働きやすさ:男女比としては半々〜4:6ほどなので女性は多めな印象です。管理

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月19日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、女性が多く働きやすい環境

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月21日

女性の働きやすさ:管理職は少ないが、働きやすさ自体はある

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回答者：回答なし/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月18日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい職場だ

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回答者：男性/ 教育旅行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月29日

女性の働きやすさ:女性社員がここ数年一気に増

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月02日

女性の働きやすさ:育休、産休は普通に取れる。また、小学校3年生まで時短勤務が可能

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月22日

女性の働きやすさ:営業職の女性は少ない(出産前の若手は女性も多い)が、内勤を含め

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月06日

女性の働きやすさ:営業の女性は、産後に事務職になることが多い。仕事を続けるという

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月06日

女性の働きやすさ:風通しは良い会社だと思うので、コミュニケーションが取れていると

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回答者：回答なし/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月18日

女性の働きやすさ:時短勤務等ができるため良いと思いますが、営業で女性が働いていく

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回答者：男性/ 国内旅行手配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月08日

女性の働きやすさ:多くはないが女性の管理職の方もいるので、女性も働きやすいのかも

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年09月12日

女性の働きやすさ:女性社員は多く、役職がある女性も多く性別での仕事への支障は少な

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回答者：男性/ 旅行プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店頭/ なし

3.1

口コミ投稿日：2022年01月05日

女性の働きやすさ:産休からの復帰も

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月10日

女性の働きやすさ:営業は女性にとって働きにくいかもしれない、出産をしてから営業を

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回答者：女性/ 店頭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月28日

女性の働きやすさ:店頭は女性でも働きやすいと思うが、営業の人は大変だと思う。朝か

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回答者：男性/ コーポレートセールス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション営業本部

3.1

口コミ投稿日：2023年06月08日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多いようなイメージです。経営陣は男性ばかりですが

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回答者：男性/ 一般セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月07日

女性の働きやすさ:産休、育休で長期でお休みされていた方も、復帰して最前線で活躍し

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回答者：女性/ 海外旅行商品部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月16日

女性の働きやすさ:女性はとっても働きやすい会社だと感じる。男性も給料面を除けば特

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月10日

女性の働きやすさ:女性にとっては優遇された制度が多くあり結婚出産後も働きやすい環

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年06月01日

女性の働きやすさ:営業だと子供ができたら続けられないのが現状。産休・育休を取って

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年07月04日

女性の働きやすさ:結婚して子供がいる女性は大体営業職から降りて、

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URL	https://www.nta.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋１丁目１９－１日本橋ダイヤビルディング　１２Ｆ

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