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株式会社ワールド航空サービスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2021年01月13日
女性の働きやすさ:
20代は男女隔てなく活躍できる。添乗員の業務はとくに女性のほうが器用にこなす場合もある。但し女性のお客様が多いので、若い女性社員ならではの苦労というのも少なからずあるが、女性の先輩にノウハウを聞くなどして乗り越えられる程度。30代以上の女性キャリアもいるが、ママ社員の活躍はまだまだこれから。産休・育休取得実績もここ数年で増えているが(それ以前は結婚イコール退職の人が多かった)、育休復帰後の女性のキャリア形成の部分はほぼ未着手と言える。育休期間中のコミュニケーション、復職時の面談等も不十分で、会社には時代の流れに合わせて変化していってもらいたいと思う。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:ライフステージの変化で、添乗に行けなくなると活躍できる場所は限
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:思わない添乗と結婚育児は両立できないので、結婚するとなると添乗
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
女性の働きやすさ:昔に比べて産休は取りやすくなっていると思います。実際に復帰して
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回答者: 女性/ プランニング事業本部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが、自社社員が添乗に出る以上子供が生まれた後は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月28日
女性の働きやすさ:特別働きやすくはないが、男性と同じように仕事が割り振られ、評価
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2021年01月26日
女性の働きやすさ:出産後の社員は時短も可能だが、当然給料
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2020年11月20日
女性の働きやすさ:育休、産休はとれますが、子供ができた時点で出世は諦めた方がいい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:旅行を仕事としてやることに覚悟があるなら女性であっても関係なく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の働きやすさ:結婚などを機に退職していく女性は多かった。やはり、この仕事は出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の働きやすさ:基本的に女性も男性も関係なく、同等に扱われる。当然ながら、女性
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3.2
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.7
東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル36F
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多い為か、家庭の事情等を非常に考慮してくれるところはあ... 続きを見る
3.1
東京都港区虎ノ門1丁目4-2
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:添乗員は女性は独身であれば不自由なく働けると思います。結婚し... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目1-25JTBビル 13F
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回答者: 女性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社だと思います。結婚しても子育てと... 続きを見る
3.5
東京都港区虎ノ門4丁目1-1神谷町トラストタワー 5F
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:正社員だと残業が多い支店の場合、家庭との両立は難しいだろうと... 続きを見る
3.3
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:体調不良で早退や遅刻、お子様がいる方も多く、時間に融通が利く... 続きを見る

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