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株式会社日本旅行の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
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その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。育休、産休も取
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思うが、営業を続けるこ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月30日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休がとれる、時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:育休も取りやすく、女性も働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月22日
女性の働きやすさ:女性社員が多いため働きやすい環境だ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月29日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと見受けられる。若い世代は特に女性が多く、その
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月18日
女性の働きやすさ:女性管理職の推奨や、在宅・育児休暇の推奨が始まっています。女性
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:制度は整っていますが、活用してまで残りたいと思いません。日付を
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月26日
女性の働きやすさ:育休や産休を取っている方が多く、戻ってきてからも時間短縮勤務で
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回答者: 女性/ 教育、一般営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月09日
女性の働きやすさ:あまりわからない。個人的に、添乗などは体力的に少し辛い。長くは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月16日
女性の働きやすさ:育児休暇がとりやすく、子供が小さい間は時短勤務ができる。女性が
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回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:女性の社員も多く在籍しており、育休などもしっかりと申請すれば取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月08日
女性の働きやすさ:時短勤務もあり、働きやすい方だと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月19日
女性の働きやすさ:会社として出産子育てを応援しており、産休育休が取りやすく、時短
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の働きやすさ:営業なのでどうしても年増の男性が多く価値観や考えが合わず、うま
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
女性の働きやすさ:育休取得後も復職しやすいが、出張も有りバリバリ働く事が好きな人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の活躍・女性管理職:産休、育休制度はとても整っている。さすが女性の割合が多い
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回答者: 女性/ 一般営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:営業担当の人は、営業から、打ち合わせ、添乗業務まで一連の流れ業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月06日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、男女関係なく働けるようでしたが、昇進は同
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外営業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:産休がとれたり、週に一度子育て支援のために在宅勤務ができたりと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職はまだまだ少ない。特にセールス分野においてはか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の活躍・女性管理職:営業職についた状態で育休から復帰する例が非常に少ない。業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の活躍・女性管理職:団体営業店舗、営業本部、組合本部には地域によるがほとんど
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
女性の働きやすさ:セールスをやっている女性で、家庭と仕事を両立させている人は数少
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の活躍・女性管理職:個人営業店舗(パンフレット商品を売ったりするショッピング
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:育休、産休を取っている方も多く、復帰して時短で働いている方も多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年12月02日
女性の働きやすさ:産休や育休を取っている人はいることにはいる。しかし支店の雰囲気
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月08日
女性の働きやすさ:女性が多い会社ということもあり、産休や時短制度を活用して働かれ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:休むことや時短になることに対して、現実的・物理的に働きにくい難
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:営業は、土日も添乗の仕事などあり家庭との両立は難しいと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教育旅行課/ 係長

1.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:女性には働きやすいのではないかと思う。待遇面、社内での扱いには
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:店舗のトップ以外はほぼ女性、8:2くらいで女性が多い職場でした
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回答者: 女性/ 旅行/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年04月06日
女性の働きやすさ:現在では産休育休を取る人も多く働きやす
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回答者: 女性/ 旅行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になるのに大きな障害はないかと思います。(勤務地
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回答者: 女性/ 受付、事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:大体、繁忙期は添乗させられます。女性は特に。私はそれが苦痛で... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:私は女性ではありませんが、職場は女性が多く、パートの方々も多... 続きを見る
3.1
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