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株式会社日本旅行の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】パソコンが企業に導入された時期と重な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】部の中の課の中のチームで取り組むことにはなっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】自分のお気に入りの先輩、上司を見つける
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】前年、先例に基づき、ほとんど、勝手に決
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】直属の課長クラスぐらい迄で、その上の、部長以上とは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】枠内での仕事であれば、割と、自由に裁量できたが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】旧来は、割と寛容な社風だったが、近年は、余裕が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】いわば、商品造成側だったので、最前線で販売
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】企画打ち合わせ会議とか、目標数値に対する、指示とか、会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:私が在職中はバブル時代であり景気も良かったので、新人研修やスキルアッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:旅行のお手伝いをすることにより、人の喜ぶ姿が見られる。また、日本や世界
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:営業職は基本的に保険募集人資格と旅程管理主任者の取得が必要に
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:キャリアアップは厳しい印象でした。当時、女性の部門長は1名の
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月07日
働きがい:自分で企画した商品が世の中に出ることにはかなりの達成感があります。出張
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月26日
教育・研修:担当者によるが、忙しい為なのか、ある程度ちゃんと (何がどうしてミス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月26日
成長・キャリア開発:「より効率的にできている」「ある程度以上役に立っている」「何
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月26日
教育・研修:担当者によってはしっかり教えて貰えるし、解らないところを聞きやすい雰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人です。黙々とチェッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】まったく。まったく。まったく。まっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】まったく。昔からの流れのままで意見通らず
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】はい。シフト制なので。はい。シフト制なの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】ないです。ないです。ないです。ないです。ないです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】私は参加してないので、わからない。私は参加してないの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果。でも、それが空回りしてる。上席の思うよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】はい。上席によってちがいますが。上席によってち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】上席によってちがう。上席によってちがう。上席に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】支店長がいますが、電話の引き継ぎ程度。副支店長も同
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】ない。なので、短期で辞める人が続々。続けていて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】入社、数日間は人間関係よさげ。仕事のやり方はアナロ
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回答者: 回答なし/ 店頭/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:経験は同業種でしか通用しないが、接客経験などは他業種でも活か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】営業事務で営業の仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】正社員には自己啓発のバックアップがあったが、契約
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】経験職種の中途採用のため
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事は職場の方もいい人ばかりでしたので、働きやすかったです。窓口対応で
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