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株式会社日本旅行の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:薄利多売と言われる業界でもあり、低い。低いのに、コロナの影響でボーナス
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 3万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇級はなんに二回あります。部長と支店の統括部長が判断して決定します。賞
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年2回の評価面談により年間点数を算出、そのランクにより次年度の給
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 7万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:旅行会社の中では恵まれているとは思うがあくまで業界の中の話であって、周
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与が少ない。成果報酬がなく、一律の賞与が不満。成果があれば微増ながら
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口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年に一回。賞与は年に二回。上記はコロナ禍のため去年はなし。評価制
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口コミ投稿日:2022年01月09日

回答者: 男性/ 地方創生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:徐々に向上していくが、2000円程度なのでしょぼい評価制度:昇格頻度は
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は安い。旅行業界全体に言えるが、給与基準が低く、また、現在の社会情
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 国内旅行手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は世間の景気に大きく左右される。評価制度:販売に貢献していても、そ
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口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 男性/ 旅行プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店頭/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:少ない。上がり幅も少ない。評価制度:緩い感じ。大きく上げすぎず下げすぎ
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
294万円 21万円 0万円 40万円
年収 294万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は本当に少ないです。入社前から観光業界は給与が低いと知っていました
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 女性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:かなり安いです。業務量に見合っていないと感じます。ボーナスも、1.0ヶ
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ 教育旅行営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は旅行会社なので正直そんなに良くはない。人事面談が全てでそこで評価
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口コミ投稿日:2021年06月28日

回答者: 女性/ 店頭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与が全然あがらない。ボーナスも期待しないようになった。評価制度:年に
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ 海外仕入/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外旅行商品部

2.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:MJシートというレポートを基準に評価される。営業はほぼ成績(販売と収益
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口コミ投稿日:2021年06月11日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グローバルソリューション

2.4
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 16万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:旅行会社は給与が低いことは承知していたが、実際に友人と仕事の話をしてい
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口コミ投稿日:2021年05月10日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若手は給料が安い。上がらない。評価制度:配属された場所の上司の当たりは
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口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は雀の涙程度。基本給水準も他業界と比べるとかなり低く、一人暮らしす
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口コミ投稿日:2021年09月07日

回答者: 男性/ 一般セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:入社して2年間は育成期間として、いくら稼いでも給料は変わりません。2年
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 女性/ カウンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 37万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:ボーナスない評価制度:働
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口コミ投稿日:2021年06月01日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昔に比べて上がり幅が減っている。下がるリスクはないが上がることも期待で
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口コミ投稿日:2020年10月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:成績を残しても頑張りが反映されないのが実情。業界として薄利多売の
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口コミ投稿日:2020年08月30日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給の伸び率は低いです。数字を達成してもあまり昇給は無く、数字を達成し
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口コミ投稿日:2021年02月22日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 7万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料のベースが低く、あまり上がらない。ボーナスはほとんどないため、年収
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口コミ投稿日:2020年09月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が低い。旅行会社故に、成果を出しても給料はそれほど上がらない。家
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:特に給与が高いわけではないが、生活していけるレベルにはいただける。賞与
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口コミ投稿日:2020年09月26日

回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:はじめの1〜2年は他の会社とあまり変わらないと思うが、その後は役職がつ
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口コミ投稿日:2020年09月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期に一度、面談があり賞与の判断がされる。昇給は年間の数字によって変動
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口コミ投稿日:2020年12月09日

回答者: 女性/ 教育、一般営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ禍の為ボーナスもなく、ずっと減給。新入社員のため、通常時のものは
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口コミ投稿日:2021年11月04日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は本当に低いです。添乗手当で稼いでいました。評価制度:同業他社に
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口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:添乗に行くと、添乗経費と呼ばれる給与とは別にお金がもらえます。旅行会社
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口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外営業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 4万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:業界的に利益率が低いので、高給は望めません。評価制度:年間計画で目標の
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口コミ投稿日:2021年09月04日

回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外営業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 4万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:業界的に利益率が低いため、高給は望めない。東京などの主要都市は手当が付
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口コミ投稿日:2021年01月26日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:年一回。年に2回ある面談を経て。一般社員については上長のさじ加減
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口コミ投稿日:2021年11月04日

回答者: 女性/ 一般営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契機に左右されやすいため、賞与無しの年もあった。評価制度:実力主義とは
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