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朝日レントゲン工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:市場に対する製品開発のタイミングが遅い。後追い開発が多い。急いで着
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:人を育てるノウハウや環境が整っていないので中途半端な状態で仕事をしな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月22日
企業文化・社風・組織体制:中間管理職の弱体化を感じます。そのため、若手の離職率を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年06月25日
事業での社会貢献:歯科医療で技術力があるとされ、その伝説で成り立っています。相談
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:基本的なものは揃っているが、それいじ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談室が設けられており、任意の相手に相談で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:安定雇用は若干あります。福利厚生もそれなりに充実していると思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:私のいる部署では営業マンは残業代は月に20~30時間繁忙期は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界の中では可もなく不可もなくといった金額と思われます。本音を言うと社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:成果主義の観点が乏しいため、与えられた自分のポストを守っていれば安
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:総務の担当者が少なく、きめの細かいフォローには至りません。それぞれ得意
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月20日
オフィス環境:建物自体は昭和40年代からの箇所があり、空調の効きが悪かったり雨漏
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:タイムカードがICカードになって管理・処理が早くなっている。PCや外周
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:社内SNSは、社内ネットワークのPCでしか参加できず、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:成果が評価されにくい。不具合が多くて、その対応で疲弊している。その
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】社長を中心に交流会が設けれれる場合がある。お膳
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司のさじ加減一つで決まります。昇格試験があるわけでもありません。外部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月06日
仕事内容:改善提案活動が行われています。職場や業務内容にもよりますが、アプローチ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:中途入社の場合、たいしたガイダンスや研修があるわけではありません。総
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3.0
口コミ投稿日:2019年08月06日
勤務時間・休日休暇:営業現場の携わる社員は、有給や代休の消化が厳しいです。人員の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月06日
オフィス環境:本社の社屋は昭和40年代から増築が繰り返されているため、ところどこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】社風はゆるさがあるため、居心地が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:年に一回健康診断があります。X線をかかわる製品を扱うため、職場によって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:入社当日に総務の方から会社全体の説明をしてもらい、困った時やトラブル
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:ユーザー様からの問合せ(トラブルのお電話)からすべて始まります。ごく稀
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:社員さんの中には社会人として最低限の常識やマナーの無い方もいらっしゃ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】けして、仕事のできる自分ではない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:外勤の方は土日に動く事も多々ありますが、人数がギリギリなので、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:かなり忙しく、外勤の方とはほぼ顔を合わせないこともあるのですが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:基本的に皆が優しく、女性特有の体調不良なども気を使って下さいま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】期待できない。なにしろ、給料規定が適当
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:ユーザー様がお休みの曜日などは、持て余すこともあります。また、社内でど
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:今後ユーザー様からの問合せや、導入も増えるであろう装置に対しては
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:フロアがさほど大きくないので、ある程度周りの状況やこちらの声がよく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】積極的だと思います。x線を使用する製品のメーカ
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