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ジーク株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:オーナー企業。今後はより良くなっていくと思う。しかし、目先
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回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月19日
福利厚生:福利厚生については一般的です。退職金・住宅手当1万円・財形貯蓄などです
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回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝9:00から17:30が定時。定時で帰るひとは外
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回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
福利厚生:福利厚生は使えるものがほとんどありません。住宅補助もほとんど出ないかと
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回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良くないです。繁忙期は平日終電で帰って
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:若手はガンガン仕事を与えられて鍛えられる環境だと思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
福利厚生:社員寮が廃止されたようで、若年社員への補助は以前より手薄くなったように
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
勤務時間・休日休暇:若手のうちはたまにの土日の出勤はあるが、基本的に土日の出勤は
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回答者: 男性/ 第一事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
事業の強み:年数の長い会社なので付き合いのある企業が多く、多くの物件を持っている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月20日
勤務時間・休日休暇:時期にもよるが基本的に残業が多く、夜間の現場などもある為ワー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:休日出勤している社員も多く、ワークライフバランスが良いとはお
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口コミ投稿日:2022年08月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:業績は関係なく完全な年功序列できまるようになっており、どれだけ成果をあ
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回答者: 男性/ 第一事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:建設業なので、残業等はしょうがないと思う。一応フレックスタイ
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給の昇給幅は小さく、ボーナスも役職がつかなければあまり上がらない。
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ 第一事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:比較的大きな物件には年数を重ねていけば携われるようになると感
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:個人商店で年齢層が高い。新卒入社の若手かご年配のベテランが
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的にどの部署もながく、繁忙期には日中実務、夜現
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月16日
事業の強み:比較的規模が大きい会社であるためより業務の川上側で仕事ができるかと思
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回答者: 女性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月08日
事業の強み:今回のコロナ禍でも給料は大きく変わらず、プールはある程度あると見れる
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回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:デザイン関係は休日出勤多数あり。業界柄仕方ないのかなと思って
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回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:退職金は三年働けば月額金程度もらえるような気がする。オフィス環境:オフ
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年収400万円ほど。最近は資格手当がついてあがりやすいのか。評価制度:
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:働きがいはあると思う。この会社のいいところはどの企業でもお客
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回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいが、ライフイベントなとで退職し
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回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から17時半ですが、8時半から社員で掃除を行い
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回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:平均だと思う。住宅手当はあるが1万程度。通勤費は全額補助。オフィス環境
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回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
企業カルチャー・社風:様々な社員がいますが、どの人も忙しそうです。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
組織体制・コミュニケーション:上層部が自分たちの仕事ばかりで全体に目を向けれてい
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回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業なので提案が多いと思っていたが、工事に関する
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回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
事業の弱み:部署ごとの仕事の区分分けがなっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月20日
福利厚生:退職金制度や財形貯蓄など一般的な福利厚生が揃っている。つい最近まで男子
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回答者: 男性/ 第一事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:退職金、少ないが住宅補助ありオフィス環境:昔ながらのオフィスで作業がし
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ 第一事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:主任になると残業代月がつかなくなる。評価制度:基本
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口コミ投稿日:2022年08月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月20日
成長・キャリア開発:人員不足で特に中堅が少ない為、若手の業務が多い為必然的に成長
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回答者: 男性/ 第一事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業は基本的に事務的な作業が基本で新規開発をやっ
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