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ジーク株式会社の口コミ一覧ページです。ジーク株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを180件掲載中。ライトハウスは、ジーク株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:空間ディスプレイというキラキラした名前ですが実態

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

仕事内容：大きく、2つの業務があるデザインと他者のデザインの施工図作成。花形はデ

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回答者：男性/ 事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月26日

組織体制・コミュニケーション:上層部が自分たちの仕事ばかりで全体に目を向けれてい

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回答者：女性/ 工務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工務部/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2023年09月03日

事業の強み:業界の中で中堅の位置におり、誰でも聞いたことのある・行ったことのある

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】とにかくみんな優しくて良い人であるため

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月20日

成長・キャリア開発:人員不足で特に中堅が少ない為、若手の業務が多い為必然的に成長

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回答者：男性/ 第一事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ 平社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業は基本的に事務的な作業が基本で新規開発をやっ

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月20日

女性の働きやすさ:やはり建築系の会社である為、男性がとても多いので完璧に働きやす

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回答者：男性/ 事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業なので提案が多いと思っていたが、工事に関する

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月14日

成長・キャリア開発:建築士の取得を進めており、試験前は2週間ほど有給を使って休み

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

勤務時間・休日休暇：休日であっても現場が動いていればおかまいなしに電話がかかって

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】組んだ営業や設計で仕事の難易度が大きく

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：裁量労働制なのに、フレックス制なのに、使用するなとは言わる。

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：3から4年を過ぎると自動的に役職がつき、残業代がなくなるため給料が下が

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月20日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションに関してはとても良い会

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

仕事内容：個人に任される分だけ、プレッシャーはすごいです。数千万円の仕事を自分の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月20日

女性の働きやすさ:基本的に労働時間が長く女性に働きやすい環境が整っているとは思え

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】人材がいないのでとりあえずやらせる。や

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回答者：男性/ 安全管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工務部安全管理課/ 参事

3.3

口コミ投稿日：2024年02月20日

女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすいと思います。近年、女性の入社が目立ちま

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】老舗なので有名店や大型案件もたくさん来るので

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

雇用の安定性：余程のことが無い限り、会社から辞めさせられているというケースは見た

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回答者：男性/ 事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月15日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいが、ライフイベントなとで退職し

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】自分がやりたいことと、会社としてやって欲しいことをすり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

雇用の安定性：京都生まれの会社のプライドというのもあり、いわゆるリストラ的なもの

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部

3.0

口コミ投稿日：2022年04月12日

女性の働きやすさ:工務部には女性は20代か外注又は契約社員し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】役には立っているはず。ただ、出来て当たり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

女性の活躍・女性管理職：特にデザイナーには女性が多く、責任ある仕事を任されていま

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

成長・キャリア開発：新しいことにチャレンジすることはウェルカムな会社なので、自分

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回答者：女性/ 工務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工務部/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2023年09月03日

女性の働きやすさ:女性社員も増えていて、働きやすい環境であ

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月14日

企業カルチャー・社風:業界的にも残業が当たり前で、社員間の

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

勤務時間・休日休暇：難しい申請をしなくても、仕事のタイミングさえ合えば割と簡単に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】ない。社内のやる気を上げ、社員の生産

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部

3.0

口コミ投稿日：2022年04月12日

多様な働き方支援:実際にその余裕があるかは別として副

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：労働時間について自分で制御できず、任せられる仕事の量が多すぎて時間がか

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与もでるけど業界に比べて低いしなかなか上がらない。若いうちには社員寮

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ジーク株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.zycc.co.jp/
所在地	京都府京都市南区

従業員数	250名
設立年	1963年
資本金	460百万円
代表者	湯淺圭一
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2891件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:支援制度は充実している働きがい:働き買いがある職場であった。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:強い営業力はある意味強みでもある。グループとして新規事業も展... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:大企業だと思って入ると想像するような収入、ワークライフバラン... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:数年前なので覚えていません。通勤手当は満額でました。寮などは... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他女性の働きやすさ:育児休暇明けの一般事務社員は、時短勤務ができます。取得率はと... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工事管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:お客様や現場に左右される為、規定通りの休みはほとんど取れない... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計（建築） / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 派遣 / 役職なし入社時の期待と入社後のギャップ:スーパーゼネコンなので大きい規模の案件に携われて色々と勉強に... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:NTTは昔から電話線の会社として大きな会社で今はインターネッ... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:私の働いている地方は女性の管理職の方はいない。産休育休はとり... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく手書きの資料が多く、パソコンを使って資料を作ることは... (続きを見る)

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