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回答者別の社員口コミ(京滋ユアサ電機株式会社)

回答者による会社評価

総合評価
1.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 6万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円

回答者: 男性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディア事業部/ 副店長

1.5
口コミ投稿日:2021年07月20日
事業の強み:自社商材を押し売りしているので、ストック利益が安定している為に倒産し
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回答者: 男性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディア事業部/ 副店長

1.5
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 6万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:閉店作業が遅い店ほど残業代がもらえ給与が増えるテキパキと仕事をすればす
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回答者: 男性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディア事業部/ 副店長

1.5
口コミ投稿日:2021年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材育成に精通していると言われていたが、採用担当
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回答者: 男性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディア事業部/ 副店長

1.5
口コミ投稿日:2021年07月20日
働きがい:女性は、結婚・出産を前提としたキャリア形成
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回答者: 男性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディア事業部/ 副店長

1.5
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:産休明けも雇ってもらいやすい一部店舗には子供を預ける保育システ
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回答者: 男性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディア事業部/ 副店長

1.5
口コミ投稿日:2021年07月20日
勤務時間・休日休暇:有給取得の自由が
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京滋ユアサ電機株式会社の回答者別口コミ (21人)

  • 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.0
最新の回答:2023年09月05日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
4.7
最新の回答:2018年04月23日
  • 販売 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年09月24日
  • 携帯電話はんばq 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.9
最新の回答:2020年08月29日
  • なし 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2016年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年03月11日
  • ドコモショップスタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答:2023年12月05日
  • 電装事業部 / 一般 / 自動車整備 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年02月20日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年06月05日
  • 小売 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年09月01日
  • サービス 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年12月29日
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