回答者： 男性/ 業務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | 32万円 | 4万円 | 100万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
昇給は20代、30代であれば2,000円〜3,000円程度あるが、40歳を過ぎるとほぼ無くなる。昇給しても数百円程度。
賞与は年5ヶ月貰えるが、基本給が20万円前後なので年100万円前後となる。
手当は資格手当が上限1万円でもらえる。住宅手当は30歳までは貰えるがそれ以降はない。
子ども1人につき1万円の手当がつく。
評価制度:
現場の人間は昇進はほとんどない。10年以上いて役職がつくかどうか。役職がついたところで月4,000円の役職手当がつくだけで誰もやりたがらない。
昇進の基準は不明。
昇給は20代、30代であれば2,000円〜3,000円程度あるが、40歳を過ぎるとほぼ無くなる。昇給しても数百円程度。
賞与は年5ヶ月貰えるが、基本給が20万円前後なので年100万円前後となる。
手当は資格手当が上限1万円でもらえる。住宅手当は30歳までは貰えるがそれ以降はない。
子ども1人につき1万円の手当がつく。
評価制度:
現場の人間は昇進はほとんどない。10年以上いて役職がつくかどうか。役職がついたところで月4,000円の役職手当がつくだけで誰もやりたがらない。
昇進の基準は不明。
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回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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