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回答者別の社員口コミ(株式会社トリコロール)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:回転率を重視している店舗だといかに効率良く仕事をこなすかを考
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:忙しい店舗に配属になると回転率を重視するようになり接客にかける時間が難
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:入りたてでも基本的な接客や簡単な社員業務を任せて貰える為に責任感も感じ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
雇用の安定性:人がいない為たくさん雇用するが続かない人が多いのが気になる。そのた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
雇用の安定性:やる気と元気があれば前向きに検討してくれるとおもいます。店舗数が多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長性・将来性:残業代等の改善はみられるがまだ完全ではなく、今後も変わっていくか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長性・将来性:社長が変わり新しい事業に前向きに挑んだり残業代の改善等色々してい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
会社の安定性:店舗によって人間関係があまりないところがあると聞いたことがあります
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事をこなしていけば認められることもあります。基本的に一人一人の成長を
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口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:忙しい店舗になると人員確保が難しいためほぼ自力で覚えて仕事することに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:店舗によってですが、入社してから基本的な接客の研修等がありそれぞれの
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口コミ投稿日:2018年11月14日
福利厚生:まかないはありますが、月にまかない代として4000円ほど給料から点引き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:人員が確保されないと休暇が取りずらく、3連休以上はほぼ取れな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:店舗によってですが、シフト制なので、人員が確保されれば休暇は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:残業代がほぼつかないです。最近改善されつつありますが、あまり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝から夜まであり、店舗によるが大体が早番遅番と分か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職がつけばいいが、つかなければ低いままであり、ボーナスに関しては部署
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:17から20万の間で、役職がついていけば徐々に増える。また年齢給という
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口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:場所によっては毎朝全員で大きい声で唱えているが、実際笑顔もなくた
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口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:お客様のためを思って掲げている企業理念はとても筋が通っていてわか
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口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】社員が少ないために公休をちゃんと取
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口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働く店舗にもよるが比較的働きやすい
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口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仲間意識が強いこともあり、お互いの価値
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口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗によってはとても良い。みんな仲が良
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口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】喫茶店で働きたいと思い飲食業の経験もあった為
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口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:場所によっては人間関係の問題が多い。また時間外労働も多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:場所によっては人が良いところがあり働いていて楽しい。入
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株式会社トリコロールの回答者別口コミ (25人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
2.4
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年11月14日
  • 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年09月24日
  • 調理担当 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年05月14日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月19日
  • 専門職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.0
最新の回答:2022年11月16日
  • 店長 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.0
最新の回答:2021年02月18日
  • 管理 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年01月19日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
最新の回答:2018年12月11日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月29日
回答者一覧を見る(25件)>>