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株式会社神戸酒心館のすべての口コミ

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その他
女性
回答なし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】まったくされません。社員の給与をいか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上にごまを吸ったものが勝つ仕組み。社長に行ってることに合わせて、下に押
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:休みをとれと言われるが、同時に仕事を増やされる。結果として休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗は下におしつけますが、そう言うゆるい部分が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】指導はないと思っていいです。組
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:持ち帰りで仕事しろと言われる。仕事量は、ともかく増えるので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事上での達成感】お客様からの喜びの声をいただいたときに達成感を感じ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:地酒にかかわっていければ、金も内容も関係ないというついよい意志があれば
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:ほぼ、ないと言っていい。また、そういう意識も希薄なので、自分で身に着
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】上層部に、うまく取り入って気に入られる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】気の合うもの通しの飲み会は出来ますが、なかなか時間が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長、会長をはじめ、すべての部門と仕事をしなければ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】対面的には、重視しているが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】権限はないが、責任は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】入社以降売り上げが下が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:閉じられた世界で、小さな自己満足の塊のなので、自分しだいで成
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社長は、やりたがってるが、それを誇りたがるので、本末が転倒する
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】上の人間が、社長の御用聞きの為、協力関係が気付きにく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】人が少なく、責任点余が多い為
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】同族オーナー企業の為、意見は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】形式的には、効率化を求めら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】酒業界の意識はつ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】少ない、そもそも基本的にボ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】自由度はあるが、横
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションにつ
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