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ミツワデイリー株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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中途入社
退職

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造1課

2.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:日勤と夜勤があり日勤は出勤時間が決まっているが夜勤は製造数に
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造1課

2.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:入社1年目からライン管理及び生産管理を任されるので人の動かし
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造1課

2.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:食品関係の為お客様の安心・安全を守るのを第一に従業員の安全
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造1課

2.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:退職金があり。東洋水産の社内株が買える。オフィス環境:国道二号線沿いに
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造1課

2.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:コミュニケーションを取ることが多いので内気や人見知りな女性でな
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造1課

2.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:3交替では無いため夜勤は給料が多いと思っていたが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:アルバイトのほとんどが、出稼ぎの留学生で、不法状態で働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:福利厚生と呼べるようなものは、ほとんどなく、会社からリリースされること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:少人数の部署は、有給休暇がまず取ることができず、人手が足りな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給しても1円単位で、やりがいがない。夏・冬で大きな差があり、月々が安
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:年の暮れに、食料品をもらえたりする。(選ぶことはできない)つまらない慰
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は多人数で取りやすい部署もある。(少人数の部署は代人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:社員は現場にあまり深く関わってこないので、アルバイトはアルバイトで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:暑い場所は、とてつもなく暑く、寒いところは凍えるほど寒い。仕事をす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:いろんな時間帯がある。昼勤早出隊、昼勤隊、昼勤遅出隊、夜勤早
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:赤字でも親会社の東洋水産がお金を貸してくれるので、安穏
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夜勤で定時で仕事すれば、ギリギリ食える程度はもらえる。給与計算が、分単
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