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株式会社JR東日本フーズの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ セカンドアシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:研修は年次研修に加え、自分で応募する研修と通信教育がある。通
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回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:研修は充実している。昇格のために年に数回の研修を受けなければ
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 外食企画/ 副店長

3.8
口コミ投稿日:2020年10月15日
成長・キャリア開発:店舗経営学べる働きがい:駅の利用者のニーズに答えながらクオリ
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回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月27日
働きがい:いちばんのやりがいは、お客様からのありがとうとリピーターになっていただ
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:部署にもよるとは思いますが、資格手当などは特にないため、成長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】とにかく休みが少ないです1日に5本から6本は乗るので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
働きがい:【仕事のやりがい】お客様から励ましの言葉をいただけた瞬間は本当にやりが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
教育・研修:研修はあるが、人になにかを教えることができない人間が多い。(教えてし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
働きがい:【仕事のやりがい】お客様の忘れ物を一緒に探して見つけた際、わざわざ会社
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
働きがい:【仕事の厳しさ】礼儀作法よく見られてます。研修の際、立ち居振る舞いを厳
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
働きがい:上司にどうしたらいいか相談しても、知らぬぞんぜぬと平気で言われるため路
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月15日
働きがい:休日が少なすぎて会社また所属センターへの不信感が募り、仕事は手を抜いて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
教育・研修:各階級ごとに研修ありさまざまな部署の人達とグループになるため発見が多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
教育・研修:入社後の研修は、きちんと日と時間を取って行われている。社会人としての
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
成長・キャリア開発:接客は奥深く正解がないと思えるようになった。年数関係なく後輩
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:2.3ヶ月に一度研修、訓練をしていたが、内容はだいたい同じで、ために
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
成長・キャリア開発:なれてしまうとルーティンワークのようになってしまい、刺激があ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月20日
成長・キャリア開発:グランクラスは、18席という限られた空間であり、そこで働くグ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月05日
教育・研修:机上の研修は、丁寧に行っている。それぞれのレベルに応じて、分かりやす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】部署によるが、基本的にお客さまに喜ばれる時が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年04月10日
成長・キャリア開発:様々なパターンを経験するうち、どうすればお客さまがより快適に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年04月10日
働きがい:配属箇所によってだいぶ違いがあるとは思いますが、基本的に接客業なのでお
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:1年半はなかなか長く、周りも自分自身も少々消耗してしまいました。人に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:入社すると、まず1年半の研修期間を与えられます。半年ごとに箇所をかわ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいは色々なタイプのお客様がいらっしゃるので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社~4年目頃までは年内に何度も同期での研修が設けられている。社内役
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:1年の有期雇用で延長が5回までだったので、キャリア開発や資格
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月08日
成長・キャリア開発:社内研修は入社時は定期的にあるが、減っていった。働きがい:様
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】なんてことはないサービスをしていたつもりが、お
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】客室でサービスをするのは自分一人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】特にありません。 給与は上がらないので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人のときもあれば、2人で行
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】入社直後に集合研修が2週間。 現場で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】アイディアはほぼ受け入れられません。む
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】上の人たちがマニュアルを崇拝し
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