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株式会社ジェーシービー（JCB）の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社ジェーシービー（JCB）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1545件掲載中。ライトハウスは、株式会社ジェーシービー（JCB）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【導入した方が良いと思う福利厚生】産休に入った方の代わりの人員が入らな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長期休暇の頻度や日数】基本的にはカレンダー通り。夏休みとしては1

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間の削減に向けた取り組み】部署ごとにノー残業デイがあった。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法について】チームで調整できれば、比較的

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

オフィス環境：綺麗でスペースもゆったりのオフィス、備品も充実。フロア掃除は業者が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

オフィス環境：個人情報を扱う会社なので、執務室への私物の持ち込みはかなり制限され

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】あまり高くないと思う。 10

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【月の休日日数やその満足度】十分。長期休暇も取ることを推奨されてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【昼休みについて】部署やグループによるが誰もいないことのないように時間

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：福利厚生は抜群です。提携のスポーツジムなどが安い料金で使用できます。財

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】特になかったと思います。やたら飲み会が多かった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】大きい会社なので、良いイメージを持って入ってくる人も多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】水曜日がノー残業ディでアナウンスも入りました

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：結婚して子供を生んだとき、仕事を続けにくい。子育てをしながら続けている

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

福利厚生：個人専用の業務デスクがなくいろんな人で使い回すので、使用前に必要な書類

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：１年しかいませんでしたが、同じ部署で産休を取られている方が多く、社員に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

福利厚生：コールセンターでの勤務。各端末(個人使用)が置かれたデスク周りには資料

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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SMBCファイナンスサービス株式会社

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株式会社オリエントコーポレーション

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東京都千代田区麹町５丁目２－１

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

福利厚生:【有給休暇の取得率】有給休暇の消化率は自分は１００％でした。... 続きを見る

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株式会社ジャックス

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東京都渋谷区恵比寿４丁目１－１８恵比寿ネオナート

金融・保険・クレジット・信販

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

福利厚生:福利厚生は充実している。確定拠出年金、退職金ともにある。オフ... 続きを見る

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株式会社全東信

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大阪府大阪市中央区島之内１丁目１４－１４全東信本社ビル

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

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ポケットカード株式会社

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東京都港区芝公園１丁目１－１住友不動産御成門タワー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

オフィス環境:最近、移転してからすごくきれいになりました。しかし、窓の開閉... 続きを見る

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三菱自動車ファイナンス株式会社

2.8

東京都港区芝浦３丁目１－２１田町ステーションタワーＳ　２９Ｆ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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日立キャピタル株式会社

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東京都港区西新橋１丁目３－１西新橋スクエア

金融・保険・クレジット・信販

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京支店/ なし

福利厚生:そこは大手ならではでなかなか良かったと思います。オフィス環境... 続きを見る

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PayPayカード株式会社

3.3

東京都東京都千代田区紀尾井町１番３号東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー

金融・保険・クレジット・信販

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

福利厚生:オフィスは綺麗。部署ガチャに成功すれば在宅も。オフィス環境:... 続きを見る

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会社名	株式会社ジェーシービー（JCB）
業界	金融・保険（クレジット・信販）
URL	https://www.jcb.co.jp/
所在地	東京都港区南青山５丁目１－２２青山ライズスクエア

従業員数	4333名
設立年	1961年
資本金	10616百万円
代表者	浜川一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クレディセゾン 3.4 口コミ(2258件)
2		イオンフィナンシャルサービス株式会社 3.1 口コミ(1648件)
3		株式会社ジャックス 3.1 口コミ(1130件)
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社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員オフィス環境:東京センターの東陽町は駅から少し歩くため、雨の日などは大変。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / なし福利厚生:交通費は全額支給。契約社員の退職金はなし。社員食堂は3食無料... (続きを見る)

(3.9)	アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッド口コミ(499件) 平均年収（正社員） 769 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 法人営業部 / 一般職福利厚生:住宅補助、社員寮は無し。通勤手当は基本的に出るが、特急料金や... (続きを見る)

(3.0)	株式会社エムアイカード口コミ(461件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：回答なし / スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 一般社員福利厚生:住宅補助等は一部社員を除きありません。通勤手当はあります。退... (続きを見る)

(3.2)	株式会社キュービタス口コミ(443件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 事務部 / 係長福利厚生:西武線沿線住みの場合、関東どこの拠点も大体カバーできる。住宅... (続きを見る)

(2.6)	イオンプロダクトファイナンス株式会社口コミ(432件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部 / 一般福利厚生:会社命令の転居を伴う転勤は社宅提供がある。借り上げ社宅なので... (続きを見る)

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