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イーグル工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月11日
成長・キャリア開発:あまり感じない働きがい:完成出来たらそれなりにやりがいは感じ
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回答者: 男性/ 製品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月07日
成長・キャリア開発:希望すれば社外講習を受けることができます。働きがい:自ら設計
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:毎年、新卒の大学卒、高校卒を雇用しており 途中での中途入社社員に対し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生はすべてととのっていると思います。社内貸付金制度や社内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界の中でシェアが高く、非常に安定していると思います。基本給などは
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回答者: 男性/ 製品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 36万円 8万円 140万円
年収 570万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 140万円
給与制度:賞与は同業界の企業と比較しても多い方だと思います。評価制度:基本的には
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月05日
勤務時間・休日休暇:残業代が全額出るのは当然として、ノー残業デーや残業時は20時
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社員教育に力を入れ新入社員に対しても先輩社員が親切に対応できる 有給休暇
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回答者: 男性/ 執行役員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:アフターサービスの都合上、計画休日は取得し難い多様な働き方支
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は早く賞与も多いです。評価制度:定期的に面談があり評価のフィードバ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月05日
福利厚生:4~6%と金利がかなり高い社内預金が利用できる点。 社食がそれなりに美味
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月05日
勤務時間・休日休暇:転職直後でも有休が十分に付与されている点。 少なくとも、月一ペ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月26日
事業の強み:ニッチな業界にて高シェアの製品があること。事業の弱み:自動車業界向け
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月05日
教育・研修:中途採用だったためかほとんど研修期間はありませんでした。部署にもよる
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:子供が熱や体調悪い時はすぐ帰宅できるし休めるところが魅力的。女
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像よりも働きやすかった。上司からも先輩からも優
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年12月25日
女性の働きやすさ:女性に優しい。徐々に女性の管理職も増えてきている。子育てしなが
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:出航という立場で、酷い待遇で仕事をさせられる。休
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:中途入社の社員はほとんどいない為、過度な期待を持たれている雰囲気が
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月26日
女性の働きやすさ:女性の比率を増やすと試みているが、やはり業界柄もあるがまだまだ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:事業所によりけりオフィス環境:事業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事を通じて成長していける環境か】成長できる。自分のやりた
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間やワークライフバランスなどの点は、入社前
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ GI事業部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:挑戦はできるが、しても特に評価されない印象。むしろ下手にで
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月26日
オフィス環境:本社には食堂などはないが、オフィスの周りには飲食店や弁当をがあるの
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ GI事業部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:eラーニングによる研修制度あり。語学研修でベルリッツや海外留
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 14万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 150万円
給与制度:高いよく貰える評価制度:
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回答者: 男性/ 製品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:時間外労働が思いのほか多かったことが入社前後のギ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポートについて】希望する研修会やセミナーに参加
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思う。育児休暇についても取りやす
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】実績に対する評価は正しくな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】ある。 あるプロジェクトで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:人が少ないこともありそれなりに若手に任せられる環境だと思いま
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月18日
女性の働きやすさ:女性管理職も増えつつあるが女性自身の出社意欲によるところが大き
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ GI事業部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:長時間勤務の女性はほとんど見ないので大事にさ
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