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株式会社東京ソワールのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年11月18日
勤務時間・休日休暇:定時は17:40までだが、19:10まで残業しないと残業代が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年11月17日
勤務時間・休日休暇:休みの多さは一般企業並だとは思うが、年間休日が118日?と決
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
仕事を通して身につくスキル:パタンナーであれば、モノを作るパタンナーとしての技術
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
働きがいを感じるポイント:モノづくりをしていて自分の作品が現実に仕上がり、それが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.6
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生制度の満足点:家賃補助や交通費の全額支給、また社員寮の完備もしており福利
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】アパレルのため、ファッショ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月27日
事業の強み:ブラックフォーマルの分野では業界一位で同業他社は次々と倒産しているた
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月14日
福利厚生:古い会社のため、福利厚生はしっかりしています。住宅補助や、寮などもあり
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部

3.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:住宅補助は1万円以下と少ないが、あるにはあります。寮も用意されています
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部

3.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 22万円 0万円 20万円
年収 290万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は少なく、年間で3ヶ月未満の場合が多いです。役職につかないと、年収
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】英業事務から業務管
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アパレル業界全般にいえることですが、役職に就かない限り、給料は大幅にあ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとてもよく、有給休暇も比較的とりやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
成長・キャリア開発:毎日が同じ日の繰り返しになり、安定はしてますが、給料もこの先
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月27日
福利厚生:最低限の福利厚生はあるが残業代の仕組みが一般的なものとはズレている。オ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】難しいぶぶんです。ファ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、女性は働きやすい環境だと思います。お子さんがい
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理

3.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:退職金、住宅手当(一人暮らしのみ)、財形貯蓄、確定拠出年金ありオフィス
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、寮、退職金あり。オフィス環境:立地は駅から直結で雨
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:休日は118日で平均的だと思います。特に休みが少ないという不
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月14日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、お休みも取りやすいです。年に数回土曜出勤
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月14日
企業カルチャー・社風:とにかく人が優しいです。組織体制・コミュニケーション:全体
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回答者: 回答なし/ 保管、管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:退職金は総合職にならなければでない。オフィス環境:冷暖房はあるが、下の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:5割以上が女性社員で構成されていることもあり、女性にとっては働
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 35万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:毎年少しずつだが昇給する。賞与は業績によって多くて2ヶ月分くらい。評価
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりデジタル化が進んでおらず、未だにfaxを使
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年01月30日
教育・研修:インターネットによる教育制度やイベントによる研修制度があるのはよいが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:1.業界全体が成熟期に入っており、既存得意先(百貨店・GMS)と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:1.雇用継続は安定しており、正社員のほぼ全員が定年まで雇用される。
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部

3.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:創業者が女性のため、女性を大切にしてくれる社風があります。産休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】入社してから1週間ほどの導入研修があり、
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:創業者が女性なこともあり女性が働きやすい環境だと思う。部署によ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
成長・キャリア開発:会社でとらせてもらう資格は他で使えないようなものしかないです
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:業務内容てきに女性社員の構成比は高い。が、現状社内での女性役員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒の給与水準は業界内では高めだと思われるが、昇
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