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株式会社東京ソワールのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思う。産休や育休からの復職率も非
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月14日
女性の働きやすさ:女性が多いため産休、育休は100%取れる環境にあります。時短も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
事業での社会貢献:沢山の社会貢献運動を積極的にしている印象です。女性が多い企業だ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月27日
成長・キャリア開発:仕事が出来る方が少ないため、教えてもらえる事はまずない。いか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】若手有志での勉強会がありました。 会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:フォーマルスーツ需要、どこまで持つか。あと、百貨店の弱さも問題な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:産休を取った方は殆どが復職しています。ただ、産休前の部署に戻れ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月27日
女性の働きやすさ:産育休も取りやすく、突発な休みも当たり前のため、女性にとっては
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:社員間の風通しは良いと思う。が、若手社員の退職の影響から平
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回答者: 回答なし/ 保管、管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:アパレルなので、コロナなどの感染の影響を受けやすい業界なので
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回答者: 回答なし/ 保管、管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
事業の弱み:コロナなどの影響を受けやすいので、百貨店などの営業がストップすると売
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
事業展望:市場も縮小しており、主力である百貨店の卸売り業も相次ぐ百貨店の閉店によ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理

3.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:歴史のある会社なので、思った以上に学校っぽい一面
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
事業の強み:技術力。に尽きます。扱ってる商品は実に素晴らしく社員も誇りを持ってい
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:アパレルにしては良くも悪くも体質が古いように感じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】勤務地によると思いますが、全体的
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
働きがい:担当販路・店舗の売上が予算達成した場合は働きがいを感
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:トーマツなど社外でのビジネススキル研修を受
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】仕事の内容をテキストスタイルでまとめられる部分は
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理

3.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:本社勤務の女性は最高の環
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月06日
働きがい:店舗スタッフが良ければ働きやすい。本社との温度差がある。コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月08日
事業の弱み:他との差別化がし
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月06日
勤務時間・休日休暇:入社時は90日。少ない人数で回
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月06日
事業展望:このまま、昔ながらのやり方だと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月06日
福利厚生:退職金額なし。オフィス環境:店
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回答者: 女性/ 嘱託/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月11日
企業カルチャー・社風:真面目で昔ながらの企業です。人が暖かく、ゆるく働いても居心
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回答者: 女性/ 嘱託/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月11日
勤務時間・休日休暇:残業は少なめで、その点はかなりホワイト企業だと感じます。09
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年11月26日
勤務時間・休日休暇:残業は、事前申請が、必要でしたが、販売で、事前に分かる残業な
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:本社の様子は不明組織体制・コミュニケーション:本社の様子は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年11月26日
成長性・将来性:儀式の時しか着ないものなので、なかなか、簡単には売れません。アパ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:婦人服販売なので女性向き店舗にもよるが、他社メーカーと競合しな
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回答者: 女性/ 嘱託/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 0万円 0万円 0万円
年収 30万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列昇給は毎年6000円ほど家族手当、住宅手当あり残業はしっかりつ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年11月26日
働きがい:福利厚生は、しっかりしていて、初めから社会保険加入が、可能。 面接のみで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年03月06日
働きがい:仕事にも慣れ滞りなく業務を遂行しているが派遣社員という立場の為限られた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年11月26日
雇用の安定性:60定年に、なってはいますが、実際は、60以上の方の一年更新契約の
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