口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2022年10月03日
回答者： 男性/ 内装設計業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年10月03日
回答者： 男性/ 内装設計業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年04月03日
回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2023年04月03日
回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 30万円 | 1万円 | 0万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2022年10月03日
回答者： 男性/ 内装設計業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2023年04月03日
回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2023年04月03日
回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.6
株式会社オフィス設計のカテゴリ別口コミ（23件）
株式会社オフィス設計の回答者別口コミ（5人）
- 内装設計業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答：2022年10月03日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
2.7
最新の回答：2015年08月01日
- 設計 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年04月03日
- その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
2.6
最新の回答：2015年08月01日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.0
最新の回答：2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社オフィス設計の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 内装設計業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
現在、賞与はなし、残業代は100％でるので、忙しければ月の給料は必然的に上がる。
交通費は全額支給しており、昇給は実績により、毎年上がる。全体の売上が良くなければ上がらないこともあるが給料面ではある程度交渉の余地あり。
評価制度:
昇進、昇格の基準は特になく、実力次第で給料があがる。現在人数が少ないので直接社長に交渉できる