口コミ投稿日:2023年06月14日
口コミ投稿日:2021年09月04日
回答者: 女性/ レンタルセンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 放送技術部
1.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
回答者: 男性/ サウンド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年06月13日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月13日
口コミ投稿日:2019年06月13日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月13日
口コミ投稿日:2022年09月06日
回答者: 男性/ カウンターセールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日:2020年08月01日
回答者: 女性/ 撮影助手/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 撮影センター/ なし
2.2
口コミ投稿日:2023年08月06日
回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.7
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2.9
東京都港区赤坂4丁目10-4赤坂クロシェットビル 1F
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも縦割りで、昔ながらの体質が残る会社。風通しは良く...
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3.6
東京都渋谷区渋谷1丁目15-12LAIDOUT SHIBUYA 203
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回答者: 男性/ 制作部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:ベンチャーあるあるなのかもしれませんが、会社への不満が強いこ...
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3.4
東京都港区虎ノ門1丁目23-1虎ノ門ヒルズ森タワー
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署により風土が違うようです。組織体制・コミュニケーション:...
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3.2
東京都千代田区有楽町2丁目10-1東京交通会館10階
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社の人とほとんど仕事をする機会がないので、評価がどのように...
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3.7
東京都中央区日本橋3-2-5 毎日日本橋ビル
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ポジティブな思考な方が多いです。また、全員で頑張ろうという一...
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3.1
東京都港区西新橋1丁目2-9日比谷セントラルビル
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長クラス
組織体制・コミュニケーション:部門・部署によって異なるが、部門間ではコミュニケーションはと...
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3.0
東京都港区南青山5丁目11-15H&M南青山ウエスト 202
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回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やればやるだけかえってくるような印象を持った。ただ自分がやら...
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3.2
東京都文京区小日向4丁目5-16ツインヒルズ茗荷谷
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:YUIDEAでは社員、派遣、委託と様々な働き方改革、契約で仕...
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3.1
大阪府大阪市中央区城見1丁目3-50読売テレビ本社ビル 6F
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:風通しは良かった。自由に発言も出来、自分がやりたいと思ったこ...
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4.0
東京都中央区新川1丁目16-14アクロス新川ビルアネックス 2F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:おせっかいな人が集まっているような会社なので、みんな優しくて...
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- 放送技術 / 映像編集 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
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3.3
最新の回答:2024年04月03日
- 制作 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年02月02日
- 正社員 / サウンド 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年01月31日
- 編集 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年03月28日
- 総合職 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2024年02月25日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社東京サウンド・プロダクションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
全体としては、チームワークや組織として全体を管理するといった社風が根づいた良い会社だと思います。
また社員それぞれの悩みを定期的に聞くといったケア体制もできています。
ただ、チームやプロジェクトによって、まだ円滑なコミニュケーションが取れていないところもあります。しかし、それも次第に改善されていくと思われます。また映像業界で働く上で、定期的に様々なスキルの研修会を行なっており、たくさんのことを入ってから学ぶことが可能です。携わる作品は難しいものも多いですが、やる気次第で責任ある役割を任せてもらうことが可能で、案件が完成した際には大きな達成感と、学びがあります。退屈な職場とは無縁のような職場だと思います。また、作業内容は立場により多岐に渡りますが、映像の収録や、ロケの準備、スケジュールの作成、映像の編集、企画書の作成、構成の作成、時間がかかる作業が多いです。携わることでかなり残業時間が多くなることがありますが、残業代はしっかり支給されますので、その点は安心です。存分にクリエイティブを発揮して作業効率を考えつつも、残業代はしっかりもらえる良い職場です。