口コミ334件
年収・給与39件
求人2件
フォロー数55人

株式会社ケン・コーポレーションの平均年収は434万円、年収範囲は250～720万円です（52人の正社員の回答）。

株式会社ケン・コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを39件掲載中。

株式会社ケン・コーポレーションの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
434万円	250~720万円	52人

（平均年齢29.6歳）

回答者の平均年収	434万円
回答者の年収範囲	250~720万円
回答者数	52人

（平均年齢29.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	447万円（平均年齢28.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	394万円（平均年齢28.4歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	490万円（平均年齢34.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	393万円	500万円	21人
30~34歳	520万円	720万円	6人
35~39歳	525万円	1050万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(20件)

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は3年目から個人の売上達成具合に応じて、変動してくる。住宅手当は月

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	110万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:通常の給与は標準程だと思います。ただ、営業だと契約件数や売上によって報

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回答者：男性/ 売買仲介営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給は年２回。昇給は早くても４年からとなっている。評価制度:実力主義。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:あまり充実していない評価制度:部署によって

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与年2回売上が高くても同業他社よりは高くない評価制度:年功序列な部分

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回答者：女性/ 賃貸営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:営業手当は過去3年分を給与と比例する為、常に売上を上げ続けらなければ手

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回答者：女性/ 賃貸営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:売り上げをしっかりと上げていればある程度はもらえるが、売り上げがつくれ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与は年2回あります。30歳以下は住宅手当として、月2万円が支払われま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：配属部署により年収の差は大きい。当然支店よりも本社配属の方が顧客層や単

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回答者：女性/ 売買営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業は、自身の年収に対してどれだけ年間で売上金額(手数料)を獲得できた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：売上り次第で給料が変わるというのは、昔の制度でしょう。現制度は、売上げ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：はっきりと申し上げますが、満足できる点はございまけん。強いて言うならば

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給するには宅建取得がマスト。取得のためのサポートは徹底されてるが、定

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：新卒は５年目で主任、７年目くらいで課長代理というイメージで、それ以降は

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回答者：女性/ 外国部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:以前は業績連動の社員もいたようだが今は固定給となっている。昇進しないと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:入社時に手当の一覧のようなものをいただき、それに応じて手当をいただいて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業職で残業代等含めた金額で支給。新卒同年代に比べると水準は高いその他

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事面談が行なわれ、部署間の異動もスムーズに行われていたと思います。新

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：その当時としては、給与がよかったと思います。毎月大入りが出ていまし

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は詳しいことはよくわかりませんが、事務系で評価されて２０代～３

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株式会社ケン・コーポレーションの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 非営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	30万円	0万円	100万円

年収	470万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は上がりはばがかなり少なく、税金を考えると３～４年目で初任給の手取

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株式会社ケン・コーポレーションの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年07月19日

福利厚生:退職金と社宅、家賃補助など福利厚生はきちんとしているオフィス環境:会社

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月05日

福利厚生:住宅補助は2万円/月まで出る。退職金は5年以上働かないと出ません。一般

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社ケン・コーポレーション
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	http://www.kencorp.co.jp
所在地	東京都港区西麻布１丁目２－７ＫＮ１２７ビル

従業員数	554名
連結従業員数	5766名
設立年	1972年
資本金	513760000円
代表者	代表取締役社長　中川堅悟
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ケン・コーポレーションの平均年収は434万円、年収範囲は250～720万円です（52人の正社員の回答）。

株式会社ケン・コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを39件掲載中。

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1079件)
2		株式会社レオパレス21 3.1 口コミ(3926件)

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(3.1)	株式会社アーキテクト・ディベロッパー口コミ(841件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 36 時間
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(3.1)	株式会社ジェイ・エス・ビー口コミ(407件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 不動産 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業店舗 / 主任給与制度:年に１～２度の査定で決まる。当時は、大量に中間管理職が誕生し... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	447万円（平均年齢28.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	394万円（平均年齢28.4歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	490万円（平均年齢34.3歳）

株式会社ケン・コーポレーションの年収・給与

株式会社ケン・コーポレーションの年収データ

職種別平均年収

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