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株式会社トーアエンジニアリングのすべての口コミ

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中途入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
勤務時間・休日休暇:
客先による。物凄い残業してる人もいれば
全く残業していない人もいる。
残業代は最初の30分は出ないという
法律的にグレーな所がある。

多様な働き方支援:
時代遅れの昭和企業なので新しい取り組みは皆無である。リモートワーク?なにそれ?という人達が役員であるため難しい。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
事業の強み:無い。ここまで持ってるのか奇跡に近い事業の弱み:営業が弱すぎて新しい
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融サービス部

2.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:とにかく、会社情報に関しての透明度が高い。しっかりと毎月の
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融サービス部

2.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
283万円 19万円 4万円 7万円
年収 283万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 7万円
給与制度:基本給はグレードごとに定められており、賞与は0.○ヶ月分の支給だった。
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融サービス部

2.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
事業の強み:特に無いと思われる。事業の弱み:人的資本が無いのと、多角的な経営や自
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融サービス部

2.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:通勤手当は満額支給される。リロクラブに入会しており、各種サービスの割引
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融サービス部

2.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:客先常駐が主なため、客先の環境による。会社としては一般的な勤
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:給与制度に一部記載。寮なし。通勤手当は全額。オフィス環境:総務、営業の
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融サービス部

2.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修制度も充実しているので、ある程度はキャリア
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融サービス部

2.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップとしては、同業他者よりも明らかに
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融サービス部

2.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:一般企業並の働きやすさはあると思われる。女性の管理職はほぼいな
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修あり。上
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:男女分け隔てなく。一般的な企業と同程
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料も安くボーナスもほぼでない。事業的にもこれから給料が上がる見込みも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:残業がとても多い。時期に関係なく80時間を越える残業も珍しく
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