回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融サービス部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 283万円 | 19万円 | 4万円 | 7万円 |
| 年収 | 283万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 7万円 |
給与制度:
基本給はグレードごとに定められており、賞与は0.○ヶ月分の支給だった。
昇給は年に1回あり、上司との面談で決定する。
手当としては家賃手当があり、家賃によって決められた金額が支給される。
評価制度:
SES形態のため、自社の評価よりも客先の評価が大いに影響する。
普通に仕事をしていれば、昇進していき、最高で部長レベルの役職まで到達することが可能である。
基本給はグレードごとに定められており、賞与は0.○ヶ月分の支給だった。
昇給は年に1回あり、上司との面談で決定する。
手当としては家賃手当があり、家賃によって決められた金額が支給される。
評価制度:
SES形態のため、自社の評価よりも客先の評価が大いに影響する。
普通に仕事をしていれば、昇進していき、最高で部長レベルの役職まで到達することが可能である。