口コミ投稿日:2022年02月20日
口コミ投稿日:2021年10月20日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年06月11日
回答者: 男性/ 測量士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年01月22日
回答者: 男性/ -/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.4
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3.1
東京都中野区本町5丁目33-11中野清水ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:部署で飲み会がある場合、私用で飲み会に出席出来ない場合、上司...
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3.5
大阪府大阪市北区東天満2丁目6-7南森町東一号館
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:安定しているため年配の社員も多く、かなり保守的な会社であると...
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3.1
長野県千曲市
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建設業に関わるサービス業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長や経営陣が積極的にチャレンジする会社で比較的若い社員が多...
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3.4
東京都中央区日本橋浜町3丁目21-1日本橋浜町Fタワー
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思います。与えられるのを待つよりも自分か...
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3.4
東京都板橋区板橋1丁目48-17協立コーポレーション第2ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 点検員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:個々人の潜在能力に頼り切っている感がある。面倒かも知れないが...
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3.0
愛知県名古屋市東区東桜2丁目17-14新栄町ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 土木設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:国の制度改革や社会の流れに合わせて変わろうという動きはありま...
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2.9
東京都国分寺市西元町2丁目9-22
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員同士の仲は非常に良い。たまに別の事務所の人が仕事の合間に...
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2.6
東京都新宿区市谷本村町3番22号ナカバビル5F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 調査技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分の周りには、他社で技術を磨いて来られた中途の方々が多い印...
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3.0
北海道札幌市中央区北 2 条西 2 丁目 41 番地札幌 2・2 ビル 9F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。積極的に希望すればそれなりの規模の物...
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3.5
福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目6-18
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】場所によってはものすごく忙しいので交流があ...
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株式会社きんそくのカテゴリ別口コミ(71件)
株式会社きんそくの回答者別口コミ(14人)
- 管理部 / 係長 / 人事総務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年02月28日
- 一般職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年10月14日
- 一般職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年09月30日
- 測量 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.0
最新の回答:2022年08月02日
- 一般 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年02月20日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社きんそくの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 係長
挑戦する機会はあると思うし、中小企業さながらに「手を挙げた人が最後まで責任もってやる」という
意識は根付いていると思います。ただ、人格教育に力を入れているからこそ、理路整然とした理論武装と
日頃の上長や関係先とのコミュニケーションで根回しはしっかりやっておくべき。そういう背景や本質理解が
業務やシステム理解より優先。
ダイバーシティ・多様性:
多様な働き方を推進している一方、給与や評価の体系が気になりました。管理部門は大変そうでした。