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株式会社産業新聞社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
成長・キャリア開発:総務・経理に関する幅広い業務に携わるため、様々な知識を学んでいく必要があります。また時には業務とは直接関連のない事を社員から相談されることもあります(税務、年金など)。ある程度慣れれば責任ある仕事も任せられますので、色々なことを貪欲に吸収しながら、自分次第で能力の幅を広げて成長していける環境です。

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
働きがい:取材・記事執筆についての裁量は広く、自由に仕事が出来る。企業経営者・幹
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
教育・研修:教育・研修制度は一斉にまとまって行うものはなく、基本的には入社後配属
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
成長・キャリア開発:社内セミナーや研修制度が皆無な上、民間団体などが主催する講習
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月15日
成長・キャリア開発:手本がないので外部環境から吸収するしか手がない。働きがい:自
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月29日
働きがい:自分が書いた記事が、業界内で話題になったりする時、やりがいを感じる。経
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:記者職は基本的に1人が1分野を担当する為、その人の取材力がそのまま紙面
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:取材で得た情報を記事として紙面に載せ、世に送り出すことに達成感を得られ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:取材対象者から話を聞き出すためのコミュニケーション能力、必要
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:膨大な仕事の中から優先順位をつけて処理する能力が身につき、効
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