口コミ投稿日:2024年02月02日
口コミ投稿日:2023年12月09日
回答者: 女性/ 情報システム/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年12月09日
回答者: 女性/ 情報システム/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年07月21日
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
回答者: 女性/ 情報システム/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
310万円 | 21万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 310万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2022年07月21日
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年03月07日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2022年09月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 社員
3.0
口コミ投稿日:2021年06月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 社員
3.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
口コミ投稿日:2022年09月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 社員
3.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
240万円 | 22万円 | 0万円 | 15万円 |
年収 | 240万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 15万円 |
口コミ投稿日:2023年07月05日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年06月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 社員
3.0
口コミ投稿日:2022年09月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 社員
3.0
口コミ投稿日:2021年06月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 社員
3.0
口コミ投稿日:2021年06月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
270万円 | 22万円 | 13000万円 | 36万円 |
年収 | 270万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 13000万円 |
賞与(年) | 36万円 |
口コミ投稿日:2021年10月30日
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2020年08月01日
回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2020年08月01日
回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年10月30日
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年09月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 社員
3.0
口コミ投稿日:2022年09月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
270万円 | 22万円 | 13000万円 | 36万円 |
年収 | 270万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 13000万円 |
賞与(年) | 36万円 |
口コミ投稿日:2022年07月21日
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
タカラ通商株式会社のカテゴリ別口コミ(79件)
タカラ通商株式会社の回答者別口コミ(16人)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.2
最新の回答:2024年02月02日
- 情報システム 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年12月09日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年07月05日
- 本社 / 社員 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年09月11日
- ドライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年07月21日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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タカラ通商株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 情報システム/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤続年数が長くなると、残業時間もかなり長くなります。休暇はどこの支社でも取りやすいと思います。祝日がある週は土曜日も必ず出勤日です(有給休暇対応可能)。土曜日は電話対応のため、どの部署も交代で出勤でした(有給休暇対応不可、出勤日は各部署で調整)。
多様な働き方支援:
小さなお子さんがいらっしゃる方は早帰りの方もいらっしゃいました。流行病の方は在宅勤務も可能でした(社用PCを支給されます)。副業は原則不可だと思います(詳しく知りません。母子家庭の方でどうしてもという方が全社で一人だけいたような気がしますが、あまり良くは思われていませんでした。)。