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タカラ通商株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 情報システム/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月09日
企業カルチャー・社風:
基本的にどの部署でも昭和。考え方が古く凝り固まっている。風通しの良さは支社によると思う(所長の雰囲気が所内全体の雰囲気になるため)。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は盛んだと思う(定期的にリモートのミーティングがあったため)。上司との話しやすさは、その上司(および部署の雰囲気)によると思うので一概には言えません。

ダイバーシティ・多様性:
不明。競合他社にもちょっと負け気味だと思う。取り組みとかはなかったと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:支店によると思います。人間関係が得意ではない人もいます。組
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:風通しはいいとは思います。会社が決めた目標に向かってみんな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月11日
企業カルチャー・社風:風通しは割といい。ダイバーシティ・多様性:女性が多めの職場
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
組織体制・コミュニケーション:営業所内で業務と事務と営業で面談等行っていましたが
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月18日
組織体制・コミュニケーション:営業所にもよる。雰囲気は良
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
組織体制・コミュニケーション:年齢だけ上がって、上からものを言う人間が多く、社員
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的には12時から30分間。しか
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