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三菱地所ホーム株式会社の口コミを探す

三菱地所ホーム株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月11日
企業カルチャー・社風:
人柄の良い社員が多く、中途社員へのあたりも柔らかい。反面、現状のやり方に対し指摘すると反感を買いそうで発言しづらい。

組織体制・コミュニケーション:
面談の機会が多く、話しやすい環境といえる。部署内外共に交流は少ないように思う。在宅勤務やフリーアドレスのデメリットの部分と感じる。

ダイバーシティ・多様性:
比較的多様性豊かな環境かと思う。
入社前は平均年齢の高さに不安を感じたが、50代以上の方々も最終のアプリを使いこなそうと努力されている。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:住宅補助があるのは有り難い。新卒入社3年目まではグループ会社合同の男性
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:フレックス制になり、働きやすくなった。BtoC営業で且つ住宅
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月11日
成長・キャリア開発:とても手厚い。若手社員は積極的日挑戦している。中途社員も挑戦
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:退職金、企業型年金、持株、保養所提携援助、ディズニー割引等オフィス環境
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月29日
勤務時間・休日休暇:接客、請負業なので、休日に打合せ、連絡事項がはいり、休日はと
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:やることやってればお休みとりやすいです1時間ごとでやすめたり
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月29日
企業カルチャー・社風:目標値が高く、達成度を評価される。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 8万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年1回、給与見直しがあり年収ベースがさがってしまった営業には、業
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月29日
成長・キャリア開発:資格取得の補助があり、取得後は褒賞金がある。資格取得が評価に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:業務内容は成果に関わらず、最低限の給料は支給される。営業職は成果により
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
事業の強み:三菱地所グループであるため、グループ間で案件が発生する。三菱ブランド
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムが導入されている。コアタイムが設定されている
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月11日
福利厚生:フリーアドレス制は他部署の動きも見えるので良いと思う。様々な形態の座席
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 33万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 33万円
給与制度:月給は低額の印象。家賃補助があり、額面的には一般的なようにも思えるが、
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職も少しずつ増やそうとしているように見受けられる。フ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:個人的には働きやすいと思います。女性の管理職も徐々にですが、増
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:具体的な仕事内容をもう少し聞いておけばよかったと
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:女性率高めだと思います。家をつくる仕事なためか?ただし、管理者
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月06日
事業の強み:お客様がハイエンド。系列で仕事がくることもあり、一定層の顧客がみこめ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月29日
女性の働きやすさ:女性管理職はほとんどいない。しかし、産休制度を利用して、仕事を
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月29日
福利厚生:住宅補助、財形、持株制度などがあるオフィス環境:関東圏に支店があったが
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:財閥系大手会社とおもったが、かなり個人の力量によ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給低めです。あとは手当でカバーですが、扶養手当など男女格差でる制度
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月29日
事業の強み:財閥系企業であるので、仕事はなくな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
働きがい:客層に恵まれており、引渡し後に顧客から感謝され
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:女性社員の割合は多いが、女性管理職はま
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回答者: 女性/ 広告宣伝/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:女性には優しい風潮。産休、時短勤務などは親切に対応していた。女
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回答者: 女性/ 広告宣伝/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 45万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:思ったよりももらえない。業績が悪ければボーナスは減るし、残業しなければ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】固定給。階級があり、成績だけではなく持っている資格に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:ITまわりのインフラ整備が遅く、また社員も新しいものに慣れようとし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:全体的に仲が良いが、ON/OFFのメリハリがつけられて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:新しい考えやに対してあまり柔軟ではない印象がある。 三菱
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新規事業にお金をかけて、その分社員も忙しくなるがそれに対して還元されな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:住宅手当はあるが、これといってサービスが受けられるわけではない。持株や
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