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株式会社フォーシーズの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:力仕事が多いため、体力的には少しハンデがあるかもしれないが、男
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回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:男性が多く、汚い職場なので働きにく
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回答者: 女性/ レセプション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:長くは働きにくい環境。飲食店のため、基本的な勤務時間帯は深夜ま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月07日
女性の働きやすさ:女性もたくさんいるので働きやすいと思います。上の役職も女性もい
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回答者: 女性/ 宣伝/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月07日
女性の働きやすさ:ライフイベントには対応できない。なので、結婚している人は少ない
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回答者: 女性/ ブーランジェリー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロブション事業部

3.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
女性の働きやすさ:女性も男性も業務内容に差はないという点で、女性にとって働きやす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
女性の働きやすさ:これといって、女性だからの対策などは無いと思う。男性でも女性で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:女性という、他の会社であればマイナスになる点が強みとなり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の働きやすさ:ほぼ9割女性なので、テキパキとこなしますし団結力がいいのが働き
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月02日
女性の働きやすさ:人事に対する男女の差はあまり感
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の働きやすさ:とくにないですが、男性がもっといないと変なお客様には舐めてかか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:男女問わず課せられるノルマは変わらない為、体力的には不利
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:1人者なら、無理して出来るかもしれない。家庭持ちや、お子さんが
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月20日
女性の働きやすさ:男性ばかりの会社なので苦手な方には不向き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:過重労働。休日が平日になるため、家庭を持つと仕事を継続するのは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:女性の方が重宝されること。店長にはなり難いが、上に行くほど珍し
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