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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:製造方法としては、プラントでセメントや砂利など混ぜ合わせた物を、製造現場に運び、針金フレームをセッットされた型枠に流し込み、押し込み、表面をなだらかにして放置、固まったらハンマーで型枠を叩いて外します。かなりハンマーでの音はうるさく、民家が多い場所では無理です。賃金は歩合制なので、早朝、日が昇ったら仕事開始していますので、多分、労基上、問題があるかもしれません。それと、腰や膝への負担がかなりのもので、職場環境の改善は必須です。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長性・将来性:トップは会社の改革を進めたいとの意向を持っているが、根本的に賃金
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】部門間での交流はほとんど無いと思いま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
福利厚生:特に気になるのは、物流部門のトラック運転手の給与です。九州への運搬など
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:コンクリート2次製品を製造し、自社の物流部門が取引先や工事現場直納をし
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】技術部門であれば、コンクリートの基礎
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:物流部門を含め、ドライバーへの支払い基準が不明確。管理者の感覚
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】勤勉さが足りない、もっと会社のこと、会社の製
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:社長室以外は狭く、沢山の人がぎゅうぎゅう詰め状態。データや資料の共
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長性・将来性:コンクリート2次製品というジャンルでの、新製品の開発には積極的に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】元気に挨拶をするなど、新入社員が入社してから
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:女性専用のトイレがなく、製造現場では夏は暑く、冬は寒いといった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:運送トラックの人や製造現場の人は仕事柄、少し怖そうな感じはあり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:工場の管理をしている製造部・総務や営業などは活気があり、元気な職場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:製造部、総務部、営業部など、それぞれの部門での飲み会な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
福利厚生:新入社員は大事にしており、必ず社外施設を使って歓迎会を行い、社長自ら社
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