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株式会社ビルディング企画の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
オフィス環境:
入居ビルは銀座線の虎ノ門駅から徒歩3分と立地は良い。その他、4路線が徒歩圏内で使用でき、営業や通勤には便利。
築年数が経過しているものの、リニューアルされており、エントランスやトイレ、貸室内の設備面に対して不満を持ったことはない。
しかしグループに内装業を行っている会社がある割には、オフィスのレイアウトは普通。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:目立つ福利厚生はない宅建資格手当で2万もらえるオフィス環境:グループに
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回答者: 男性/ オフィスリーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:無しオフィス環境:虎ノ門にあり、駅からも近く好立地大きい建物に囲まれて
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回答者: 男性/ 不動産仲介業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:皆無オフィス環境:霞が関アドレスで見栄えが良い。他は至って普通のオフィ
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 統括部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
オフィス環境:虎ノ門駅から徒歩1分で抜群のロケーションです。ビジネスマンが多く周
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:住宅補助・寮はない。退職金もないオフィス環境:申し分ない。虎ノ門駅から
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:特になしオフィス環境:駅から近く複数路線が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
福利厚生:特にありません。オフィス環境:オフィスは虎ノ門になります。新橋が近いの
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
オフィス環境:オフィスの立地については虎の門駅から徒歩3分程度とかなり好立地また
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月01日
福利厚生:自分が恩恵を受けた福利厚生は無く、在籍期間が少ないのでしょうがないと思
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:住宅手当などはない。特に在籍時に使ったこともないので、どのような福利厚
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年07月11日
オフィス環境:気になる点は特にない。駅からも2分で着き、竣工約45年のビルだが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生:退職金や住宅補助はなしオフィス環境:場所は虎ノ門の駅前ご飯屋やカフェ、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:退職金・住宅補助・寮・財形貯蓄・社員持株会・ストックオプションはなし。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:退職金は少ないが一応ある。住宅手当や寮はない。通勤手当はちゃんとでる。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
オフィス環境:オフィスは駅近くとても綺麗でした。会議室も広く休憩スペースも充実し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】長時間労働をせざるを得ない社内の雰囲気という
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